人事 インターネット／広告業界／ゲームの転職・求人情報 （3/6ページ）
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、経理、総務
【職務内容】IPOを目指す同社において、管理本部長の候補として会社基盤を作っていただきます。管理部門全体（経理・財務・法務・総務・人事・情シス）をマネジメントしながら、ガバナンス体制や業務フローの整備…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 採用
【職務内容】経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の策定から実行まで、プレイングマネージャーとして幅広くお任せします。特に、事業成長の核となる「採用」と「組織開発」を重点的にリードしていただきます。【具…
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- 年収
- 504万円～683万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】採用業務メインとし、人事業務全般をチーム体制で行います！！弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、前面に立って業務できる方を募集中！【具体的には】■人員採用計画/方針の企画立案■母集…
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- 年収
- 504万円～683万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、管理部門アシスタント
【職務内容】人事労務業務をメインとしたコーポレート業務全般を担当していただきます。【具体的には】■勤怠管理業務■給与計算業務（社労士事務所と連携）■健康診断業務■衛生管理業務■労務手続き（社会保険・住…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 採用
【職務内容】経営・事業戦略と連動した 採用戦略の立案から実行までを一貫して担うプレイングリーダー としてご活躍いただきます。【具体的には】■経営戦略に基づく採用戦略の設計・実行■採用要件定義、ポジショ…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】以下の業務を主担当としてお任せしつつ、ご希望やご経験に応じて、採用広報や制度設計まで幅広く関わっていただけます。【具体的には】■採用戦略の立案とKPI設計（経営陣と連携しながら構築）■採用…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】中途採用担当として、採用活動に取り組んでいただきます。第二創業期を迎えており、企業・事業成長のために積極的に人材採用をしているため、多様な職種の採用に関わる事ができます。これまでの経験を踏…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門において、人事職（採用領域がメイン）のエキスパート職として、以下業務に従事いただく予定です。将来的には、専門領域を担当頂くキャリアパ…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っ…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
★10/30 1Day選考会実施中★【職務内容】展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の同社のバックオフィス部門において、人事採用を中心に、以下業務をお任せいたします。将来的…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
★10/30 1Day選考会実施中★【職務内容】展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の同社のバックオフィス部門において、人事部部長候補として、以下業務をお任せいたします。※…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、経理、総務
【業務内容】社風として、それぞれがプロフェッショナルとして当事者意識を持って動くだけでなく、横（部署間含む）の連携や縦（マネジメントライン）の関係といったコミュニケーションを重視しているため、部署の垣…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、経理、総務
【業務内容】社風として、それぞれがプロフェッショナルとして当事者意識を持って動くだけでなく、横（部署間含む）の連携や縦（マネジメントライン）の関係といったコミュニケーション力をとても重視しており、縦割…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
■募集ポジションについて人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線をもって企業の成長をリードすることのできる方を募集しています。事業においては、既存事業を継続して高い成長率…
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- 年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務、財務／管理会計
【業務内容】管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理のほか、IPO準備…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
【ポジションの詳細？】ご経験・スキルに応じて、以下のいずれかのポジションをご提案させていただきます。？- HRISデータ分析およびレポートマネージャー- HRISコアソリューションチームアシスタントマ…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【ポジションの詳細】単なるオペレーターではなく、問題解決にチャレンジし、既存業務の改善・高度化に取り組むことができる環境です。プロジェクトベースで業務を進めることが多く、プロジェクトマネジメントやプロ…
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- 年収
- 500万円～703万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
【職務内容】大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつ当社は、グローバル全体2,000名のデジタル・クリエイティブスタジオです。本ポジションでは、さらなる拡大期である今、…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
■業務内容日本を代表する研究開発のリーディングカンパニーを10～20社ほど担当し深耕営業を行います。各社の人事部門だけでなく研究/技術部門とも接点を持ち、オンライン/オフラインを適切に組み合わせて商談…
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- 年収
- 439万円～535万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 広報、採用
【仕事内容】優秀な人材の獲得に向けた戦略策定～実務運営全般に関わっていただきます。具体的には、以下の業務を経営陣や各部門責任者とも密接に連携しながら進めていきます。【具体的な業務】・新卒採用に関する戦…
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事領域での課題設定・課題解決を牽引していくポジションです。現状採用拡大フェーズにあるため、まずは採用領域から注力いただく予定です。担当領域については、入…
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- 年収
- 404万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
【職務内容】■IPOを目指す同社において、監査法人・主幹事証券対応など、上場準備の実務をリードしながら、経営企画として事業成長を支えるポジションです。■IPO準備フェーズでは、監査法人や主幹事証券から…
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- 年収
- 401万円～506万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社の人事部門にて採用業務をメインにご担当いただける方を募集しております。【具体的には】■採用戦略策定（採用市場分析、同社の採用課題の抽出とアクションプラン設定、効果測定）■各部門責任者や…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 沖縄県 那覇市
- 職種
- 採用
【仕事内容】■採用計画から新卒・中途採用の実施、社員サポートまで人事オペレーションを幅広く対応していただきます。【具体的には】組織が直面するさまざまな課題を解決し、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出…
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- 年収
- 504万円～683万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】同ポジションは、同社の急成長フェーズにおいて発生する組織課題を解決し、全社の生産性向上と社員のエンゲージメント最大化を推進する重要な役割を担います。【具体的には】■全社エンゲージメントサー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
★10/30 1Day選考会実施中★【職務内容】展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の同社のバックオフィス部門において、人事労務として、以下業務に従事いただきます。従業員数…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【ポジションの詳細】人事課のマネージャークラス（労務関連、労働コンプライアンス等を担当）として、以下の業務をお任せします。※シニアマネージャーとして採用された場合は、労務関連業務に加え、給与計算、勤怠…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
【ポジションの詳細】当部門のタレントアクイジション（新卒・中途）を担当するマネージャーレベルのポジションとして、以下の責任を委任されます。・採用マネージャーと連携し、募集ポジションの採用要件を定義する…
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