人事, インターネット／広告業界／ゲームの転職・求人情報 （3/4ページ）
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 採用
【職務内容】日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している同社にて、人事採用業務をお任せします。【具体的には】■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社の人事部門の最高責任者として、また経営陣の一員として、同社の今後の急成長に貢献していただきます。【具体的には】■採用における全体統括、メンバーマネジメント■採用戦略立案～実行■従業員エ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【業務内容】jinjerでは中途採用を引き続き強化しております。本ポジションでは、Biz/Dev/Corpの中途採用を中心とした戦略立案、実行、受入研修までをご担当頂きます。【具体的な業務内容】・ポジ…
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- 年収
- 427万円～815万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
同ポジションでは、会社設立から7年間で1,500名まで急成長し、今後も更なる拡大を予定している同社の人事採用業務をお任せします。【業務詳細】新卒、中途採用業務における企画業務～オペレーション業務まで担…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【仕事内容】電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢…
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- 年収
- 450万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、採用
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間100名超えのエンジニア採用を担っていただきます。単なる人員増ではなくEngineering Managerと擦り合わせをしながら、組織スケール…
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- 年収
- 450万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、採用
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間300名の採用を担っていただきます。単なる人員増ではなく各部門のManagerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と事業拡大の両立を追求し…
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- 年収
- 600万円～1050万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】現在のHRチームは合計で社員7名とRPO数名で構成されており、組織人事はCFO直下、BizはCOO直下、ProductはCTO直下のチーム体制で「事業に資するHR」として日々取り組んでいま…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
■業務内容グループ人事の中途採用担当として、ベクトル本体や子会社の中途採用全般を担っていただきます。■業務詳細以下からご経験やご志向にあわせて担当いただきます。・採用要件定義～目標達成に必要なアクショ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 新潟県 新潟市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、経理
【職務内容】■経理業務全般・仕訳、伝票処理、買掛金支払管理、売掛金債権管理、決算（月次・四半期・年次）、試算表等の作成、予算策定、予実管理■労務業務全般・勤怠管理、規則規程改定、３６協定届出※業務上車…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】労務Gは主に従業員の雇用条件の整備や労働契約の管理や給与計算や社会保険の手続き、また労働法令の遵守や労働環境の改善および従業員との円滑なコミュニケーションの促進を担っています。今回募集する…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】■各部署のGMや関係するステークホルダーと共に募集要項の作成■合意された募集要項に基づき各媒体への掲載用コンテンツを作成し、掲載、管理■担当するポジションについて期日までの充足に向けた採用…
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- 年収
- 350万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用、管理部門アシスタント
採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。＜具体的な職務内容＞・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応・アルバイトスタッフのマネジメント・採用イベント事前準備・運営サポ…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。【業務内容】業務内容GTM組織の評価・報…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
株式会社FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」をパーパスに掲げ、創業9期目に突入するベンチャー企業です。SNSマーケティング支援を主軸に、2018年より6期連続で売上拡大しており、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【仕事内容】今後の事業を拡大していくためのCHRO候補を募集！HRチームは事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとし、採用に限らず制度設計や社内施策を企画・…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】■採用戦略立案から実行、選考フォローの実施・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築・エージェント施策においては、新規エージェント…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事総務本部人事企画室のプレイヤーとして、下記業務を主体で進めていただきます。【具体的には】■勤怠システム or 給与計算アウトソース or 給与計算システム等の入れ替えと運用※ご経験に応…
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- 年収
- 500万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- その他（コンサルタント）、教育・研修
法人研修、企業研修のコンサルタントとしてのお仕事です。【具体的な業務内容】・新規にお問合せをいただいた法人様に対して、ニーズをヒアリングし、それに合った研修（グループ会社や協力会社の研修商材も含む）を…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
■入社後のミッション弊社の主力事業である「LabBase就職事業」の事業成長に向けた、ビジネス採用業務をまずはお任せします。年間の採用人数は40-50名程。今在籍している人事担当と協力しながら達成に向…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 多摩市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【具体的な業務内容】※教育・研修領域の中で、候補者様のバックグラウンドが生かせるアサインを検討します。中期的なキャリア形成では、人財開発に留まらず、HRBP、人事制度設計等に広く伸ばしていただけます。…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【仕事内容】・メイン：新卒採用・中途採当業務全般 ※年間20名を採用する組織の採用マネージャーとしてのご活躍を期待します・サブ ：組織作り/評価設計/オンボードなどのインナーコミュニケーション
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。【具体的な業務内容】■グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用■日本法人における、既存の評価…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題の解決に取り組んでいただきます。じげん本体はもちろんのこと、じげんグループを支える人事ポジションの中枢として能…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。【具体的には】■経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～ロードマップ設計～推進■…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 広報、採用
◆ミッション・業務内容■コーポレート広報-経営戦略～計画、会社のVMVに基づいた広報戦略の立案～実行、経営陣や社外ステークホルダーとのコミュニケーションのリードを行う-必要に応じて(コンサルやPR会社…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 採用
【職務内容】＜採用業務＞■採用目標に対するエージェントコントロール・エージェントとの連携を強化し、採用目標に沿った候補者の提案を受ける。■面接・求職者へのアトラクト、スキルや適性を見極めた採用判断。■…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。スキルやご経験に応じて採用中心（新卒や中途もしく両方の採用）のミッションを担っていただく予定です。採用計画を元…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。プレイングマネージャー候補としてメンバーをリードしながら各種施策の推進を担っていただきます。【具体的には】■労…
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