人事, 年収400万円以上の転職・求人情報 （51/62ページ）
-
- 年収
- 400万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善・全社…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】■新卒採用プロセスのうち、①学生集客（広告出稿、合説出展など）、②選考企画運営（インターン、面接など）、③クロージング（リクルーター、イベント企画など）、④全体のオペレーション設計、のいず…
-
- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務とな…
-
- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社は累計約120億の資金調達を実施し、サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。 会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体…
-
- 年収
- 603万円～915万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】ご経験・適性に応じ下記業務をお任せします。開発関連の競争力強化は重点施策ですので、関連施策の推進は全社を挙げて支援します。■三菱UFJ銀行・MUFG全体に対するモダンなアプリケーション開発…
-
- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しており…
-
- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
▽募集背景創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、年間300名の採用や毎期2~3社のM&Aを行うなど、今後も継続的な組織拡大を予定しております。ただ、ご想像通り…
-
- 年収
- 400万円～1000万円
- 勤務地
- 熊本県 熊本市中央区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
【仕事内容】① 営業店等の事務に係る基本方針及び基本施策の企画・立案② 事務の改善、標準化、効率化、集中化に係る諸施策の企画･運営･管理③ 事務取扱規定及び事務取扱要領の統括に関する事項④ 営業店のＩ…
-
- 年収
- 430万円～550万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 職種
- 採用
【仕事内容】■新卒・キャリア採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。■各学校（高専・大学など）をご担当いただき、機械系／電気電子系／制御情報系の学生採用に注力いただきます。＜学…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
■業務内容グループ人事の中途採用担当として、ベクトル本体や子会社の中途採用全般を担っていただきます。■業務詳細以下からご経験やご志向にあわせて担当いただきます。・採用要件定義～目標達成に必要なアクショ…
-
全求人の一部のみ公開中
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務内容】人事（労務管理）、総務業務を担当いただきます。これまで経験されたことからスタートし、徐々に業務範囲を広げてください。【具体的には】＜給与関係＞■月例給与処理業務（勤務表チェック、給与データ…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 群馬県 高崎市
- 職種
- カスタマーサクセス、IT営業（法人営業）、採用
■業務概要について：本求人においてはオープンポジションによる募集となっており、ご本人様と面接をしていく中で配属を決定していきます。※変更の範囲：会社の定める業務■配属可能性のある業務：・営業部整備工場…
-
- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
■職務内容：同社の経営管理面を支える人事業務をお任せいたします。入社後は給与計算業務、社会保険や退職手続き、福利厚生等の業務をお任せする予定です。これまでのご経験やキャリア、適性に応じて業務をご担当い…
-
- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■職務内容将来の役職（マネジメント）候補として、入社後は人事制度の企画・運用や労務管理、給与計算業務、社会保険や退職手続き、福利厚生等、これまでのご経験や適性に応じてご担当いただきます。将来的には人事…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
◆採用担当として、中途・新卒の採用業務をお任せいたします。現在当社は組織変革期にあり、今後の非連続成長に向けた新たな組織創りを行っております。これからの新生・夢真を一緒に創っていく仲間を増やすという重…
-
- 年収
- 508万円～730万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 職種
- 採用
人事として採用業務（新卒採用・経験者採用）をお任せします。【詳細】・大学訪問・会社説明会企画、運営・採用面接・内定者フォロー・採用計画の立案～各種KPIの設定・経験者採用におけるイベント等の企画・運営…
-
- 年収
- 750万円～1250万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築
【募集背景】国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。会社と社員が最大…
-
- 年収
- 750万円～1250万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保
【募集背景】国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。会社と社員が最大…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
当社人事部給与課では、社内グループ会社３社の給与・社会保険処理を行っていますが、一部業務を兼務体制で遂行しています。業務負荷等を考慮し専任体制をとるために、 給与計算業務のご経験者をお迎えし、全体フロ…
-
非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
-
- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保
単なるオペレーターではなく、課題解決や既存業務の改善・グレードアップにチャレンジできる環境です。プロジェクトベースで業務を進めることが多く、プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験を広げるこ…
-
- 年収
- 520万円～740万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【業務内容】・採用戦略の立案と遂行・採用業務全般(母集団形成～クロージング)・採用広報・人事業務全般
-
- 年収
- 620万円～780万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【業務内容】・採用戦略の立案と遂行・採用業務全般(母集団形成～クロージング)・採用広報・人事業務全般
-
- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【部門概要】モバイルビジネス組織特有の人事（採用、教育、評価、労使関係、HRBP）を担当しており、楽天グループ本社と連携しながら、職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバル展開環境、人事体制）の課題…
-
- 年収
- 750万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
※本ポジションは楽天モバイル株式会社および楽天トータルソリューションズ株式会社人事部への出向を兼務します（主な責任は楽天グループ株式会社）。【ポジションの詳細】タレントマネジメント部門には、アセスメン…
-
- 年収
- 700万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築
担当するAI・データ本部は、楽天の各種サービスから得られるデータを分析し、サービス向上のためのソリューションを提供することでAIの発展を支援する役割を担っており、日本国内だけでなく海外にも社員を配置し…
-
- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用、教育・研修
【部門概要】グローバル事業の拡大に伴って同社が直面する様々な人事・組織マネジメントの課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず社内外のニーズを的確に捉え、人と組織の両面から企業の成長を支える…
-
- 年収
- 900万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【ポジションの詳細】・人材計画に関するプロジェクトの管理経営戦略に沿った人材戦略・施策の策定・現在のプロジェクトの例:AIベースのタレントマネジメント設計(+Workday実装)グローバル報酬制度の設…
-
- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【業務内容】・採用戦略の立案と遂行・採用業務全般(母集団形成～クロージング)・採用広報・人事業務全般
希望通りの求人が
見つからない方へ
マイナビエージェントサイトで
ご覧いただける求人は一部となります。
無料転職サポートをお申し込みいただくと
こちらで公開していない登録者限定の求人を
ご紹介することができます。
