人事 神奈川県の中途採用・転職・求人情報
- 年収 1,000 万円以上
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- 年収
- 600万円～1010万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】■人財開発・教育、育成業務の企画立案・推進・その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進※内製化した研修の企画立案・運営事務局を行って頂きます。(0から研修を企画立案し…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
【業務内容】■職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きてい…
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- 年収
- 800万円～1300万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市高津区
- 職種
- 人事制度構築
・人事チームのメンバーとして、アセスメント、サクセッションプランニング、能力開発、人材配置を含む戦略的タレントマネジメントおよび組織有効性イニシアチブを立案し、実施する。・BUリーダーシップチームと連…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 神奈川県 大和市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】主な業務内容は以下ずれかの領域から、これまでのご経歴に応じ決定いたしますが、提案力と実行力が求められる本ポジションにおいて、将来的には人事領域におけるチームマネジメント含め幅広い領域に携わ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■ビジネス人事担当として、特定事業部門の担当を考えています。同社の人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からのビジネス貢献を果たしていただきます。【具体的には】■組織/配置/評…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 相模原市緑区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】1. 人事制度改革のリード■等級・評価・報酬制度の設計・改定・運用■評価制度の形骸化を防ぐ運用設計・現場浸透■成果と成長を両立する報酬・インセンティブ設計2. 働き方・組織開発■働き方改革…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 採用
【職務内容】■採用戦略の立案および実行・中途採用及び新卒における戦略の策定、実施・各部門の採用ニーズに応じた採用計画の策定・人財獲得に向けた広告戦略、採用チャネルの最適化■採用プロセスの管理・改善・採…
公開中の求人8件中 1～8件を表示
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