人事 東京都の転職・求人情報 （12/17ページ）
- 年収800万円以上
条件に合う公開求人数 510 件
非公開求人 154 件
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【担当業務】同社ではCHANGE THE GAMEのミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、同社はこれらを幅広く取…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、採用
◎詳細レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はも…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務概要】「ORGANIC GROUP」自社商品（医薬品/化粧品/健康食品/サプリなど）に関わるグラフィックデザイン業務全般をお任せします。LPデザインや商品同梱冊子などWEBから紙媒体まで幅広く担…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、教育・研修
【業務内容】ご入社後は、新規事業の展開に伴うグループ化や新たな経営戦略を踏まえ、既存の人事制度の見直しやアップデートに取り組んでいただきます。将来的には、ミラティブの抱える組織課題や目指す未来に対して…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
人事部門の中核として、人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。※ディレクションだけでなく実際に手を動かす場面も多いです。①人事戦略の立案及び実行並びに人事制度の企画運用と改良改善・評価・配置（異動…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】経験や適性などに応じて担当業務を決定。意欲次第で活躍の場を広げていける環境です。▽子会社人事部門の創設として、以下業務をCHROと分担しながら、幅広く実施いただきます。■新卒採用 ※年間1…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他技術職（建築設計／土木／プラント／設備等）、労務・給与社保、施工管理（建築・設備）
★高松建設の魅力★・準大手ゼネコンの中でも、営業から設計、施工管理まで一貫して行っております。・近年賃貸マンション以外の非住宅物件への取り組みも積極化しております！・残業時間は部署にもよりますが20時…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 不動産営業・不動産仲介、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、海外営業
■業務内容：同社の主要顧客である国、地方自治体等の受注拡大はもちろん、民間向け営業も今後拡大していくにあたり、民間営業の営業ノウハウや人脈を生かした顧客開拓、営業戦略を検討、実践するポジションの人材を…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【業務内容】経営陣の意思決定をデータと企画で支えるポジションです。店舗・各本部部署と連携しながら、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。【具体的には】■予算策定・予実管理（全社／部門／店舗別）…
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- 年収
- 1100万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、管理部門アシスタント、総務
【業務内容】＜人事・労務事務＞■入退社や異動等の手続き■勤怠等の労務管理（クラウドシステム利用）■給与、賞与管理（クラウドシステム利用）■社会保険労務士法人との連携■その他の人事、労務関係事務＜総務事…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 1100万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】楽天グループ全体のエンジニア採用を担当いただきます。楽天の技術組織は、70を超える国籍のメンバーで構成される真にグローバルな組織です。そのため、採用活動も世界規模で展開しています。【具体的…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】株式会社マーキュリーにて、人事・バックオフィス領域を支える総合人事として活躍いただきます。採用・労務・研修などの幅広い実務を横断し、現場の課題を受け止めながらスピーディに改善を進める役割で…
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- 年収
- 541万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、管理部門アシスタント
【仕事内容】人事業務全般（採用研修は除く）を対応いただく可能性はございますが、当面は以下お任せしたいと考えております。福利厚生業務、給与計算業務、変形労働を含めた勤怠確認など
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】法務責任者として契約法務だけでなく、コンプライアンスや経営課題、グローバル対応など法的な整理が必要な課題に対して積極的にご参加いただきます。【具体的には】▽法務■契約書の作成、リーガルチェ…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【仕事内容】非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略にかかるサポートとして、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】人事責任者として人事戦略の立案から実行までを担っていただきます。【具体的には】■人事組織戦略の立案■採用戦略の立案から実行■人事制度構築から運用■教育/評価の企画から運用などをお任せいたし…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】親会社であるトーセイグループの一員として、事業を拡大し従業員数も増加しています。これまで「経営管理部」が総務・人事・経営企画を統括していましたが、人事機能を戦略的に強化・専任化することが急…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】以下いずれかの部署にて、採用人事としてご活躍いただきます。1) レバレジーズ 新卒採用担当2）レバレジーズ 中途採用担当3）レバテック エンジニア採用担当4）レバテック ビジネス採用担当…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】新卒採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。【具体的には】■採用要件の設計（対事業責任者、サービス責任者）言われた要件で…
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- 年収
- 700万円～1050万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、経営企画
【業務内容】■現在、同社は事業の急成長に伴い、約1年間でビジネスサイドの従業員数が180名から300名規模に拡大しました。■今後も年間100名規模の採用を継続する中で、事業成長の鍵を握るのが「組織・人…
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ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 600万円～1050万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。■Biz採用における戦略・戦術設計■経営を巻き込んだ採用活動の推進および改善■新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開■新規エー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】コーポレート責任者として、あなたの専門性を活かし、リーディングマークの経営基盤を次のステージへと導きます。具体的な職種や業務内容は、あなたの経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら決…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
【業務内容】入社後は中途採用業務を中心にお任せします。基本的には、採用戦略の立案～入社決定までの全てのプロセスに携わっていただきます。・採用戦略・戦術の企画/立案・採用媒体の運用/改善/企画・母集団形…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、その他（販売／サービス）、教育・研修
企業向け研修やビジネスセミナーの講師として、特に管理職研修の登壇を中心に担当していただきます。企業の未来を担うリーダーの方々に、実践的な知識とスキルを伝えるやりがいのあるポジションです。【業務内容】・…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
主にマネックスグループ・マネックス証券の中途採用をお任せします。ビジネス、エンジニア、コーポレートといった全職種が対象となるため、採用規模は50名以上となります。採用戦略の策定やエージェントやRPOと…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】事業の急拡大、IPO準備に伴い、その成長と準備を着実に支えるための労務部門の強化が必要となっております。スピード感のある中で、裁量をもって業務を推進していただける環境ですので、これまでのご…
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- 年収
- 800万円～1400万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
【業務内容】人事部門におけるAI活用およびDX推進のマネージャーとして、以下の業務を遂行していただきます。【具体的には】■人事DX戦略の立案・実行・人事課題の特定と、AI・テクノロジーを活用した解決策…
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- 年収
- 1100万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】担当事業部と連携、またビジネスやマーケットを理解し、人材/組織/カルチャー面から目標達成を目指していただきます。戦略的パートナーとして、人事/組織/カルチャー関連の問題に関するコンサルタン…
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- 年収
- 1100万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】■採用：求人内容確認、書類選考支援■人材育成：各種研修プログラムの企画・運営■勤怠管理：社員の労働時間管理、残業削減施策の実行■労務管理：定期健康診断、ストレスチェック、ハラスメント対応■…
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- 年収
- 1100万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】適性に応じて以下2つの配属先を予定しております。【具体的には】■組織人材開発グループ組織の成長を加速させる人財開発・組織開発業務全般をお任せします。・人財育成企画・実行：新入社員研修、階層…
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