東京都｜経営／企画／管理／事務の転職・求人情報 （61/144ページ）
- 社員数500名以上
条件に合う公開求人数 4,308 件
非公開求人 1,244 件
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- 年収
- 770万円～1010万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、経営企画、経営・戦略コンサルタント
全社の事業戦略策定/羽田本社/C4006【業務内容】１）全社戦略策定、事業ポートフォリオマネジメント及び各事業戦略達成のための各種経営管理業務、M＆A実務、新規事業創出支援２）主にグループガバナンスに…
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- 年収
- 660万円～910万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- IR、経理、財務／管理会計
IR担当 経営企画部/羽田本社/C2008【業務内容】1)決算資料作成業務2)決算結果分析及びIRストーリーの構築3)各カンパニー及び経営層とのすり合わせ4)(経験に応じて)IR取材対応業務5)有価証…
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- 年収
- 470万円～560万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 特許・知的財産
【業務内容】当社の知財業務をお任せします。【詳細】■出願、権利化業務■他社権利に対する調査■先行技術調査、技術動向調査※お持ちのスキルやこれまでのご経験をもとにお任せする業務を決定します。※会社全体で…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 経理、財務／管理会計
①職務内容海外における電力プロジェクトの現地派遣渉外採算管理要員として、現地における顧客との交渉対話採算管理税務管理等の実行。または、国内でそれらを支援するバックオフィス業務②具体的にお任せする業務海…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、経営企画、経理、財務／管理会計
〈CFO_R116 ソニーグループ各社の経営管理・事業管理・経営企画・生産管理を担い事業に貢献する管理系人材を募集〉選考を通じて担当する事業・職務を決定し、「ソニー株式会社/ソニーセミコンダクタソリュ…
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)
【業務内容】経営戦略に則したシステム戦略の立案／経営層への提案／各ベンダーとの折衝／他部門との連携 等 ※上流・超上流工程から参画頂くことを想定しています。【具体的には】(1)銀行のIT投資管理業務（…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築
【主な業務内容】人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務となります。同社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築
【主な業務内容】人事戦略の立案～それに即した人事制度の企画・立案業務となります。同社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。…
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- 年収
- 532万円～673万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 経営企画
▽経営企画チーム経営企画チームを統括して管理・運営していただきます。（入社後3年以内を想定）(1)経営企画領域■中長期経営計画の策定■各種指標/予算管理など(2)M＆A領域★M＆Aの知見を有する方■外…
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- 年収
- 480万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 採用
＜キャリア採用担当/羽田本社/C4149＞【業務内容】キャリア採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。・キャリア採用…特定の事業や職種の採用充足に向けた各種施策立案…
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- 年収
- 612万円～748万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 法務
■職務概要：全社のGRC推進等の機能を担うコーポレート本部の法務グループにて、事業成長を支援する法務業務を担当いただきます。■業務詳細：主にサービス企画に関わる法務観点からのレビューや助言等の業務を担…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、経理、財務／管理会計
【業務内容】■同社内、関係会社（国内・海外）の内部監査業務の全般※第3線として合理的な保証とコンサルティングを提供、及び第１線、第２線のプロセスへ合理的保証（アシュアランス）を提供■同社内の内部統制、…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】＜出向者業務のサポート 60－70％＞■海外出向者の年次給与改定に伴う給与試算業務■海外出向者の月次労務費経費計算、支払、請求業務■海外出向者人事手続き（告示～帰任）対応業務（ビザ申請準備…
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- 年収
- 550万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【仕事内容】当社の総務部門において人事制度の企画・運用改善をメインとして以下業務をお任せ致します。【詳細】■人事制度企画・運用（目標考課／昇進／昇格／賃金（昇給・賞与・退職金）／賞与、退職金、勤怠／労…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 府中市
- 職種
- 経理、財務／管理会計
ITユニット ITオペレーション部/予算管理業務・部内管理業務★【プライム市場】国内第1位・世界第3位の半導体製造装置メーカー／海外売上比率80％の圧倒的シェア／営業利益率28％のトップクラス[日本企…
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- 年収
- 487万円～576万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■募集背景テクノプロ・デザイン社では、今後成長が見込まれる技術・能力の習得を目的とした研修を「戦略研修」と位置づけ、技術未経験の中途採用者や新卒入社者、社内の技術社員向けに様々な技術研修を用意しており…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 監査法人、経営企画、経理、財務／管理会計
【リーダー/担当者】ソニーグループの連結決算業務を担当■組織としての担当業務【ソニーグループの連結決算業務を担当】ソニーは「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurp…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 経理、財務／管理会計
【リーダーまたは担当者】グループ通算税制・国内税務並びにグローバルタックスマネジメント（移転価格やM&A等の国際税務・プランニング業務等）を担当■組織の役割【ソニーグループ本社並びに関係会社での税務・…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 経営企画
========================リモート面接を実施中です========================企業変革(CX)のシナリオ策定と実行のリーディングにむけ、国内・海外の関連会社含…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 昭島市
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、法務
【職務内容】・和文・英文の契約書作成審査・法務相談対応・社内規程の管理・子会社法務支援・その他法務業務全般海外契約の社内体制強化を図ります。スピードも必要ですが、几帳面に丁寧に対応いただける方を求めま…
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- 年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 法務
【0302_法務室】・会社法関係業務（株主総会・取締役会事務局）・契約書のリーガルチェックをはじめとした契約関連業務（英文契約書含む）・クレーム案件のリーガルサポート・M&A関連業務・訴訟等の対応・法…
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- 年収
- 420万円～630万円
- 勤務地
- 東京都 青梅市
- 職種
- 特許・知的財産
【職務内容】先行技術調査などの調査業務や、発明発掘や特許出願、中間処理などの権利化業務を中心に業務を行って頂きます。具体的には、商用データベースを用いた先行技術調査（FTO 調査、特許性調査）国内外特…
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- 年収
- 770万円～910万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 経理、財務／管理会計
＜経理部門のSAP導入推進担当/羽田本社/C4015＞【業務内容】同社の経理部門において、会計の実業務に短期間携わっていただきます。同社における業務の流れやポイントを理解頂いた後に、ERP導入プロジェ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、工業製品営業
同社においては、大きく変化をする時代に合わせた人事戦略を立案する必要があり、さらには人事制度を見直す時期も来ております。人事制度については、既存の枠にとらわれず、同社にマッチした人事制度となるよう、様…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築
赴任者の処遇向上やグローバルモビリティーポリシーの策定などの仕事を通じて国際的な経験を積み、海外拠点との関係を築きながら、将来的にはグローバルなタレントマネジメントシステムを構築することにも挑戦してい…
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