- 求人No:10144188
- 更新日:2024年04月11日
PwC Japan合同会社
中途採用リクルーター(同社法人担当)|【東京都】- 年収
- 550万円~850万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 英語
- 大手系列企業
募集要項
募集職種 | 採用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 同社グループいずれかの中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広くご担当していただきます。 採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。 以下の中途採用業務をお願いします。 【具体的には】 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築 ■応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など) ■ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用 ■採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施 ■担当部門へのレポーティング ■データ管理(採用システム、エクセルなどを用います) ■その他、採用関連のプロジェクトのリード 【働き方】 週2回までのリモートワーク(在宅勤務)、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です! ※現在のWithコロナ期間は原則リモートワークです。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 <経験> ▽以下のいずれかのご経験がある方 ■事業会社の中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験(1名で担当していなくても、常時20HC程度の採用活動をしていれば可) ■人事業務の実務経験2年以上 (採用、研修に係るクライアントサービス、コンサルティング経験者歓迎) <スキル> ■各種キャリア採用イベント企画、実行・運営 ■転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営 (プレゼン力、ネゴシエーション力、説得力を含む) ■ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用経験 ■英語力(メールでのコミュニケーションができる程度) 【歓迎経験・スキル】 <経験> ■IT業界に何らかの接点(事業会社側ないしはエージェント側のいずれか)がある方 ■SIer、パッケージベンダー、コンサルティング業界経験者(人事 or エンジニアやコンサルタントとしていずれも可) ■人材紹介会社経験 ・人材紹介エージェントのコンサルタントとして3年以上の経験(営業、アドバイザー両方の経験要(同時でなくても可) ・採用、研修に係るクライアントサービス、コンサルティング経験者歓迎 <スキル> ■人材紹介エージェントのマネジメント、コミュニケーション、およびリレーションシップ構築 ■部門との円滑、迅速なコミュニケーション(仕事の段取り力を含む) ■ロジカルシンキング ■マルチタスクで仕事を進められる ■コンサル・監査法人で3年以上の中途採用経験(インハウス アウトソース問わず)があれば尚可 【求める人物像】 ■人に信頼される資質(誠実性、責任感、人への思いやり) ■丁寧でスピード感がある仕事ができる ■人をひきつける魅力(明朗闊達、立振る舞いがさわやか、部門内外との円滑な人間関係を自然とつくれる、ポジティブetc) |
年 収 |
550万円~850万円
〔※年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。〕 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 大手町1-1-1 大手町パークビルディング
〔アクセス:各線「大手町(東京)駅」〕 〔アクセス:各線「東京駅」徒歩10分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 育児休暇制度、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:15~17:15 |
社風・環境 |
【多様な働き方】作業の場からコラボレーションの場へ。在宅勤務やフリーアドレス制など多様な働き方を推進しています。ライフイベント(育児、介護)を迎えた方や、時間的・地理的制約を抱えた職員も、 最前線で活躍していただくために、多くの支援制度を導入しています。
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担当キャリアアドバイザーのレポート【HR】中途採用リクルーター(同社法人担当)