- 求人No：10307896
- 更新日：2024年02月20日
株式会社ストライク
採用担当_スタッフ～シニアスタッフクラス｜新卒採用経験歓迎！業界未経験歓迎！【東京都】
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 業界未経験歓迎
- Excel
- Word
- PowerPoint
- M&A
募集要項
| 募集職種 | 採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 当社のM&Aコンサルタントの採用担当を募集いたします。 全国8拠点で約180名のコンサルタントが所属しております。東京オフィスは 4部署約140名のコンサルタントが所属しています。 ご経験のある業務からお任せしゆくゆくはコアメンバーとしてのご活躍を期待しております。 【具体的な職務内容】 以下よりご経験のある業務からお任せいたします。 ■新卒 ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など_対面・オンライン併用） ・採用イベント企画／設計／運営（インターン／内定者フォロー／入社式など） ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ■中途 ・採用計画／採用戦略の立案 ・選考（カジュアル面談／面接／オファー面談）、採用分析 ・各種採用媒体への出稿・手続き ・候補者/エージェントへの対応（電話・メール等） ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・採用マーケティング、リファラル採用の促進 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ■事業会社における新卒採用経験または新卒採用マーケットの営業経験のある方 ■基本的な社会人としてのマナー ■基本的な事務スキル（電話対応、パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験） 例：Excel：初級、コピー＆ペースト・印刷設定、四則演算、関数（sum関数・average関数）、Word：初級、データ入力・印刷、PowerPoint：初級、簡単な資料作成、編集等 【歓迎要件】 ■新卒向けイベントの企画／設計／実行経験がある方 ■採用インターンの企画／設計／実行経験がある方 ■新卒採用キャリアアドバイザー経験がある方 ▼ご参考 社内コミュニケーションツール：Teams、Gmail、sharepoint、Zoom使用、自社開発の営業管理システム、sansan（名刺管理）、バクラク（経費精算）、AIトラベル（出張手配） 採用管理システム（ATS）：HRMOS 貸与物品：ノートPC 、iPhone |
| 年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
| 勤務地 |
■東京都 千代田区 大手町1-2-1 三井物産ビル15階
〔アクセス：各線「大手町(東京)駅」徒歩0分〕 〔アクセス：各線「東京駅」徒歩14分〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
| 就業時間 |
09:00～17:45 |
| 残業時間 | 月間平均：30時間以下 |
| リモートワークの有無 | この求人はリモートワーク不可 |
| 副業の可否 | この求人は副業禁止 |
| 社風・環境 |
●平均年齢35歳前後です。
●激務のイメージが強いM&A業界ですが、同社の平均月残業時間は20時間以下で、年間休日は130日以上です。 ●固定給に加えて、成果に応じたインセンティブが付きます。安定した固定給がありながらも年次に関係なく、成果に応じた給料を得られます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート《東証プライム上場》事業拡大中のM&A仲介会社◆残業時間0～20時間◆