- 求人No:10310078
- 更新日:2024年02月09日
株式会社NTTデータMSE
【人事総務(基幹人財候補)】人材育成(新横浜)- 年収
- 600万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 教育・研修
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 5名以上募集
- 業界未経験歓迎
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
募集要項
募集職種 | 教育・研修 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 管理職候補として、人財開発・教育業務全般(全社戦略育成、階層別教育・選抜育成・新入社員研修の企画立案~実施運営)を担当いただきます。 将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・採用の人事業務全般も担っていただくとともに、キーマンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。 【入社者への期待】 ■今後はAI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したサービス展開を目指している為、技術的課題を解決できるような人材の採用が必要だと考えています。 人材開発/育成によって会社の事業拡大に貢献頂くことを期待しております。 |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■IT企業で人財開発・教育業務を5年以上経験された方。 【歓迎スキル・経験】 ■人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 ■ソフトウェアの開発業務経験をお持ちの方。 【求める人物像】 ■将来的に組織マネジメント(管理職)のポジションを目指したい方 ■自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方 ■フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方 ■利他意識が高い方 |
年 収 | 600万円~800万円基本給33万円~ |
勤務地 |
■神奈川県 横浜市港北区 新横浜三丁目1番地9 アリーナタワー 受付:2階
〔アクセス:各線「新横浜駅」徒歩9分〕 〔東京都内(業務内容により勤務地が異なるため、選考の中で詳細をお伝えします)〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、厚生年金基金、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:30 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■育児休暇制度や年間123日の休日休暇に加えて、各種休暇制度が充実しています。育児関連制度としては、厚生労働省認定の「くるみんマーク」の取得もあります。
■有休取得率約80%を占めており、福利厚生も充実しているため、長く働きやすい環境です。 ■グローバル研修や社内公募制度等、意欲ある方には様々なチャレンジが可能なしくみが整っています。 ■大手企業グループでありながら、社員1人ひとりの意欲や チャレンジ精神も大切にしている同社。 成長できる環境を整えた上で、キャリアパスも豊富です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【人事総務(基幹人財候補)】人材育成(新横浜)