- 急募
- 求人No:10304482
- 更新日:2024年02月21日
企業名非公開
恵比寿/全社教育推進担当者/将来のリーダー候補/東証プライム市場上場- 年収
- 「月収額」27.0万円~33.0万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
- 残業月20時間以下
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- Excel
- Word
- PowerPoint
- Microsoft 365
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 教育・研修 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■教育研修 全社的な研修の企画から運営までをご担当いただきます。 まずは先輩社員とともに業務に慣れていただき、いずれは研修の企画・立ち上げ・運営をお任せします。 ■全社教育目標のPDCA 全社的な教育方針のもと、教育目標を策定しPDCAを回す教育マネジメントシステムを運営しています。 全社目標の設定、データ集計・分析、改善提案といった一連の業務をご経験いただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■各種研修の企画、準備、運営、振り返りまでの一連の業務 ▽研修例 -新入社員研修 -年次別研修 -技術系教育研修 ■全社教育マネジメントシステムを運営し、教育活動のPDCAを回す業務 ■全社的な教育活動の提案、改善 【魅力】 ■多様な業種、多様な人財に対する教育計画を立案~実行までのスキルを身に着けることが可能。 ■既存の教育研修だけでなく、最新技術が活用できる人財の育成ミッションもあるため、教育担当者としても新たな視点を身に着けることが可能。 ■教育対象は新入社員から中堅社員・経営層まで、とさまざま。業務を通じて社内の多様なメンバーとの交流が可能。 ■社内外と情報共有する機会もあり、IT業界のトレンドやノウハウの吸収が可能。 【キャリアパス】 ■入社~1年:先輩社員とともに各種研修や教育マネジメントシステム業務の習得、実行 ■2年目~4年目:各研修や業務の主担当(計画~実行~評価) ■5年目以降:リーダー~マネジャー候補 能力や実績に応じて、幹部職のキャリアパスも充分に挑戦可能です。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■全社的な人財育成、教育についてご興味のある方 ■PC/Microsoft 365の基本的なスキル(Word、Excel、PowerPoint)のある方 ■Excelでの関数やピボットテーブルを使用した資料作成経験のある方 ■社内外を問わず人とのコミュニケーションや調整を図ることに苦手意識がない方 【歓迎スキル・経験】 ■システム開発の実務経験のある方 |
年 収 | 「月収額」27.0万円~33.0万円経験・能力・前職を考慮の上、同社規定により決定します。 |
勤務地 |
■東京都 渋谷区
〔アクセス:各線「恵比寿駅」徒歩1分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、地域手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、企業年金、確定拠出年金401k、財形貯蓄、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~17:45 介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務あり※入社2年目以降から利用可能 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
担当キャリアアドバイザーのレポート恵比寿/全社教育推進担当者/将来のリーダー候補/東証プライム市場上場