- 求人No:10305547
- 更新日:2024年05月01日
IDEC株式会社
人事|人事企画スペシャリスト(リーダーポジション)(プライム上場)【大阪府大阪市】- 年収
- 800万円~1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 人事制度構築
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- M&A
- コンプライアンス
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 人事制度構築 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■業務内容 経営戦略企画部において、グループを横断した人事制度の運用と戦略企画を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・タレントマネジメントの企画と構築 ・採用教育戦略の立案および実行 ・エンゲージメントサーベイならびに360度評価の企画・運用 ・報酬戦略の立案および実行 ・主に人事評価報酬制度の運用 ・人事管理システムのメンテナンス ・法務コンプライアンスの確保 など 【本ポジションの魅力】 ・海外売上比率が60%以上の企業で、少数精鋭で人事企画に携わることができ、IDECグループ全体の人事戦略に関わることができます。 ・国内外のステークホルダーとの交流が多く、成長とやりがいを感じる環境です。 ・経営層に近いポジションであり、経営戦略と連動した人事戦略の実現できます。 【キャリアパス】 経営陣と連携しながら、まず弊社の人事制度の理解をしていただき、組織全体の人事戦略を策定・実行していただきます。 将来的には、IDECの最高人事責任者として、人事部門全体を統括し、経営戦略における人事の重要なポジションに就く可能性もあります。 【ミッション】 グローバルシェアNo1を目指すIDECの成長を支えるため、経営計画に合致する人事戦略を設計し、実行することが求められます。 海外販路の拡大やM&Aなど、今まで以上に変化が激しい組織をより強固で魅力的なものに改革する役割が期待されています。 |
応募条件 | 【必須】 ・人事部門における実務経験 ・エクセルでのデータ処理能力 【歓迎条件】 ・人材戦略立案や人事制度立案経験がある方 ・上場企業の本社機能での人事部門経験を持つ方 【仕事の進め方】 人事企画チーム:3名 少数精鋭で業務を行います。 経営層に近い位置でIDECの人材の最適な配置、育成、および維持を中心に計画・実行するため企業の未来を築く想いが求められます。 |
年 収 | 800万円~1000万円 |
勤務地 |
■大阪府 大阪市淀川区 西宮原2丁目6番64号
〔アクセス:各線「新大阪駅」徒歩15分〕 〔アクセス:大阪市営御堂筋線「東三国駅」徒歩15分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、企業年金、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:15 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
・社内でもグローバル化を行っており、様々な国籍の社員が活躍しております。
・社内公募でポジション異動を行っており、主体的にチャレンジしたい社員には様々なチャンスが与えられる環境です。 ・残業0時間を掲げており、産育休の復帰率も100%と働きやすい環境づくりも積極的に行っております。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート~プライム上場~2013年3月にものづくり拠点として新本社/技術研究センターが完成しました。