- 求人No:10305432
- 更新日:2024年05月01日
三菱電機株式会社
【兵庫/WEB面接実施可】人事総務(人事・採用・研修)【電子通信システム製作所】- 年収
- 390万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- 採用、教育・研修
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 英語
- Excel
- Word
- 社会保険労務士
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■採用 ■教育・研修 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ●業務内容 総合職として入社いただき、入社後は総務人事関連の業務のうち、人事・採用・研修に関する業務を担当いただきます。 (キャリア形成の観点からのジョブローテション、勤務地変更有り) ≪具体的には≫ ・人事(組織・異動・考課・労務管理他)、採用(新卒・経験者)、研修(階層別・技術系他)等 ※上記業務を20名程のメンバーと連携/分担しながら進めていただきますが、具体的な担当業務は今までのご経験や適性なども踏まえて決定します。 また、各々が働きやすく、風通しの良い職場風土づくりを人事研修課が率先していまして、未経験業務については周囲のサポートのもと、チームで協力しながら遂行いただきます。 また、将来的には以下業務にも携わっていただく予定です。 ・年度計画策定(人員計画・職場風土改革他)、労働時間管理、労組窓口、規則管理、社員外従業員管理、障がい者雇用等の業務 ・福利厚生制度の企画・運営、寮社宅制度の運営 等 ・総務業務(広報対応、入出門管理、社外向け文書管理) 等 ●使用言語、環境、ツール、資格等 Word、Excel、Powerpoint ●配属部門:総務部 人事研修課 ●組織のミッション 【電子通信システム製作所】安心・安全を支えるインフラ分野で社会に貢献します。 【総務部】自ら考え、主体的に行動し、挑戦し続けることで当社コミットメントである「Changes for the Better」を実践する『多様・多才な人財』を大切にする。また、その人財が、集い・繋がり・協働し、新たな価値をみ出し、仕事を通じて人生や社会を豊かにし、楽しく・やりがいを感じながら「共に成長」し続ける組織・風土を創る。 【人事研修課】 ■成長戦略の実現に向けた人材の確保、配置、育成 ・主に防衛予算増に伴う人員強化に向けた採用加速 ・製作所内外との人材交流、離職者・メンタル不調者発生防止 ・管理職・リーダー層のマネジメント力強化・負荷低減等 ・次世代リーダー・プロマネの早期選抜、育成強化 ■職場風土改革 ・風通しの良い職場風土づくり ・従業員のキャリア開発促進 ●業務のやりがい、価値、魅力 防衛・宇宙という壮大なビジネスフィールドで最先端技術を追い求める電子通信システム製作所において、成長戦略実現に向けた人事戦略(採用、配置、育成)の企画、実行に携わることができ、また、製品を通じて社会貢献を肌で感じることができる職場です。 ●想定されるキャリアパス 所内で一定期間、ジョブローテーション(総務人事業務)を実施後、ご本人の意向や家庭環境を配慮しながら全国にある本社・支社・製作所・研究所或いは海外拠点への配置転換を実施し、総務人事要員としてのキャリアを積んでいただきます。 |
応募条件 | ●必須 ・人事業務の実務経験(特に、組織管理、異動、考課、労務管理のご経験をお持ちの方を歓迎) ・社内外関係者と円滑な調整を行うコミュニケーション能力、ネゴシエーションスキル ※周囲の信頼を得ながら、多数の関係者が関わるプロジェクトを円滑に進める機会が多くございます。 ●尚可 ・社会保険労務士、第一種衛生管理者、キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・英語力(読み書き、日常英会話レベル) ●求める人物像 ・自らの担当業務に責任感を持って遂行できる方 ・情報や課題などを関係者にタイムリーに共有、相談できるコミュニケーション力、連携力(相互に学び、相互に助け合う姿勢)をお持ちの方 ・自らの価値・スキル向上により、自ら描くキャリア実現に実直に取り組める方 ●職場環境 ・平均残業時間:10~40時間/月(時期により繁閑あり) ※特に年度末前後(3月~4月)は繁忙期となります。 ・テレワーク:柔軟な働き方(テレワーク)が選択可能 ※課内では凡そ一人当たり平均1~2日/週の在宅勤務を行っています |
年 収 | 390万円~1000万円経験・役割等による |
勤務地 |
■兵庫県 尼崎市 塚口本町8-1-1
〔アクセス:JR福知山線「猪名寺駅」〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員持株会制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:00 ■フレックスタイム制:有■コアタイム:無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。 |
リモートワークの有無 |
あり
【・テレワーク:柔軟な働き方(テレワーク)が選択可能 ※課内では凡そ一人当たり平均1~2日/週の在宅勤務を行っています。】 |
社風・環境 |
■「Changes for the Better」をコーポレートステートメントに掲げ、高度で幅広い事業領域における「技術」「サービス」「創造力」の融合によるシナジー効果を発揮し、新しい時代のニーズに的確に対応した「もっと素晴らしい社会や暮らし」の実現に貢献しています。
■「Changes for the Better」とは、“常により良いものを目指して変革していく”意志を表しています。この言葉は、グループ社員一人ひとりの心に掲げ、行動に起こすことで「今日よりもっと素晴らしい明日」を技術の力で創り上げていこうという気持ちが込められています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【兵庫/WEB面接実施可】人事総務(人事・採用・研修)【電子通信システム製作所】