- 求人No:10289897
- 更新日:2024年02月21日
株式会社村田製作所
事業所人事|開発拠点・モノづくり拠点の人事スタッフ(プライム上場)【滋賀県東近江市】- 年収
- 400万円~900万円
- 勤務地
- 滋賀県 東近江市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
- 残業月25時間以下
- 年間休日120日以上
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- 大手系列企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■労務・給与社保 ■採用 ■総務 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【滋賀県東近江市】開発拠点・モノづくり拠点の人事スタッフ ■概要: ムラタグループ本社の代表的な開発・製造拠点である八日市事業所(2,000名弱の規模)における人事・労務業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・労務管理関連事務 ・人事・評価関連業務 ・その他、総務人事業務全般 ・従業員教育訓練業務 ・従業員福利厚生業務 ・採用(新卒・中途)関連事務 ■この仕事の面白さ・魅力 ・多数のシェアNO1商品を持つグローバル電子部品メーカーのさらなる成長を、組織・人材の面から支えることがミッションです。 ・ムラタグループにおける人的資本のなかでも、モノづくりに関わる開発人材・製造人材の充実は重要なテーマです。それら人材が多く集まる拠点の人事担当者として、マネジメント・従業員・地域社会など様々なステークホルダーと対話をしながら、事業所内組織の活性化、人材育成を通じ、モノづくり機能強化に取り組みます。 ・本社をはじめ国内・海外の各拠点の人事担当者たちと連携・協力しながら、課題に対応していく場面も多く、担当事業所以外の知見も得て、視野を広げ成長していくことができます。 ・開発、製造拠点における経験は、メーカーであるムラタにおいては重要な経験です。将来的なローテーションで、コーポレート・ビジネス・他事業所など、様々な役割の人事業務を経験し、人事パーソンとしての幅を広げていく、そのためのベースとなります。 ・地域社会への貢献も積極的に進めており、人事にとどまらない視野・取り組みが求められます。 |
応募条件 | 【必須】 ・メーカーの工場や事業所総務・人事業務の経験(3年以上) 【歓迎】 ・業務チームや係などのリーダーとしての部下指導の経験 ・労務、給与関連業務、人事制度設計・企画のいずれかの経験 ■働き方特徴: ・フレックス勤務 ・週に1~2回程度までの在宅勤務も可能 |
年 収 | 400万円~900万円 |
勤務地 | ■滋賀県 東近江市 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、企業年金、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 |
就業時間 |
08:30~17:00 |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
担当キャリアアドバイザーのレポート事業所人事|開発拠点・モノづくり拠点の人事スタッフ(プライム上場)【滋賀県東近江市】