- 求人No:10299881
- 更新日:2024年04月20日
株式会社マイナビ
【キャリアデザインプロダクト推進事業部】キャリア教育サービスの企画・運用・保守(新規事業)- 年収
- 400万円~650万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Java
- PHP
- HTML
- CSS
- Oracle
- MySQL
- PostgreSQL
- Linux
- AWS
募集要項
募集職種 | 社内システムエンジニア(アプリケーション開発) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | My CareerIDおよびMy CareerStudy(キャリア教育サービス)のシステム企画・開発ディレクション・運用などをお任せします。また、今後マイナビにおいて求人サイト領域以外での事業拡大を目指すために、新規サービスの企画段階から開発に携わっていただきます。 【担当するサービスについて】 就職や転職など人生の転機、そのタイミングごとに活用いただくサービスを展開しておりますが、My CareerStudyでは横断的に人生に寄り添う形でユーザーのキャリア形成を支援することを目指しております。 【業務詳細】 システム化計画/RFPの作成/設計書レビュー/ベンダーコントロール(進捗把握などの管理・折衝など)/総合テスト(受け入れ試験)/開発進行および品質の管理/サイト・アプリのシステム要求分析・業務分析/情報セキュリティの確保・維持活動 など サービス要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントをお任せします。また、ローンチ後はサイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただける環境です。 システム実装は社外の開発会社へ委託しているため、要件定義やベンダーコントロールなど社内折衝を中心とした上流工程がメインではありますが、開発会社との要件定義・設計書レビュー時などに、実装方式の議論なども行い幅広い範囲でシステム開発にかかわります。 【業務を通じて身につく知識・スキル】 ■新規サービス・システムの開発をリードするプロジェクトマネジメント力 ■社内外問わず、様々なステークホルダーとの折衝・調整力 など |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■システム開発業務の実務経験 【歓迎する経験・スキル】 ■システム開発のマネージメント経験 ■ベンダーコントロール・上流工程の経験 ■BtoB、BtoC問わず商用サイト開発の経験 ■AWSやGCPなどのクラウドサービスでの環境構築・運用経験 ■GoogleAnalyticsによるアクセス解析のご経験 ■UI、UXに関する知識 ■Redmineやbacklogを実務で利用されたご経験 ▽下記いずれかの業務経験があれば、活かせる環境です! ■データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL ■OS:Linux ■WEB:Java、PHP、HTML5、CSS、JavaScript あると活かせるご経験・スキルについて、全て必須!ということはありません。 好奇心旺盛で、「やったことはないけどやってみたい」「勉強し知識習得したものを業務で活かしたい」というお気持ち大歓迎です。 上流工程など未経験でも問題ありません。 興味を持っていただいた方はぜひご応募ください! |
年 収 |
400万円~650万円【初年度想定年収】
〔※年2回の賞与含む〕 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 一ツ橋1丁目1番1号 パレスサイドビル
〔アクセス:東京メトロ東西線「竹橋駅」〕 〔※勤務地は希望を考慮して決定します。〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、家族手当、地域手当、役職手当、赴任手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 |
09:15~17:45 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
☆若手が主役! 年齢・社歴に関係なく活躍できる社風です!☆
20代での管理職登用も多く、実力次第で様々な可能性が開けます。 「すべてのサイト・サービスを業界No.1に」そのビジョンに着実に近づいていくため、数百名以上の新卒・中途採用を予定しています。『マイナビ』に刺激を与えてくれる若いチカラに期待したいからです。 扱うサービスや営業スタイルも多岐にわたるため、あなたに合った活躍の場にきっと出会えるでしょう。拡大中の当社で、次世代を担うコアメンバーを目指してください! |
担当キャリアアドバイザーのレポート就職活動の社会基盤として役割を果たし社会に貢献することをミッションに!!!