- 求人No:10177122
- 更新日:2024年04月09日
株式会社マイナビ
【デジタルテクノロジー戦略本部】社内向けCRM・SFAツールの企画・運用(上流工程メイン)【東京都】- 年収
- 450万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 5名以上募集
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Salesforce
- Azure
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 社内システムエンジニア(アプリケーション開発) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 社内で各サイト・サービス運営部門ごとに存在しているCRMやSFAの開発・保守を行うため、関係各所に対するヒアリング、要件のとりまとめ、開発を依頼するパートナー企業との折衝などさまざまな業務をお任せします。 【業務詳細】 ■各種サイト・サービスを運営している事業部門から、CRM/SFAに関する意見・要望のヒアリング ■各事業部門で保有する顧客データなどの統合・名寄せの実施 ■ETL・EAIツールを用いたデータ連携プログラムの開発および、データ投入先となる中継用サーバの構築・運用 ■ヒアリング内容をもとに、最適なアプリケーションの設計・開発 ■開発するシステムについて、社内ユーザからの問い合わせ対応 【このポジションならではの魅力・面白み】 ■社内ユーザ数が数千名規模のシステム開発に携わることができる! ■自社システムの開発なので、ユーザの声をダイレクトに聞くことができる! もちろん、それらを改善に活かすことが可能な環境! 【このポジションで身につくスキル】 ■複数部署の仲立ちを行うため、調整力が身につきます。 ■Microsoft社製品を導入しているため、azureやdynamicsなど最新トレンド製品に関するスキルや知識が身につきます。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■システム導入(機能・DB含む)の要件定義・基本設計やテスト仕様設計の経験 ■以下のいずれか1つ以上の経験 -Dynamics365、Salesforce等のCRMシステム導入の経験と知識 -Web・DBサーバのミドルウェア環境の設計・構築 -ELT/EAIツール等を使ったデータ連携の開発 -クラウドサービス関連のAPI連携の開発 【歓迎スキル・経験】 ■Microsoft製品(Dynamics365、Teams、SharePoint、PowerAutomate、AzureVM、AzureSQLdatabaseなど) ■Salesforce(Sales Cloud、Service cloud)の開発、運用経験 ■プロジェクトマネジメント経験 / リーダー経験 【求める人物像】 ■自分に何ができるか(できないか)をきちんと自覚していて、自分に出来ることを精一杯行うことができる方 ■相手がどういったことを望んでいそうか想像できる方 ■論理的に、あるいは熱意・誠意をもって、説明する能力が一定程度ある方 ■自分がミスをすることを前提に、重要な点は他人に確認を依頼することをいとわない方 上記の経験・知識・スキルについて、なにかひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひエントリーください! |
年 収 |
450万円~700万円【初年度想定年収】
〔※年2回の賞与含む〕 |
勤務地 |
■東京都 新宿区 新宿四丁目1番6号
〔アクセス:各線「新宿駅」徒歩1分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、休日勤務手当、通勤手当、家族手当、地域手当、役職手当、赴任手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
就業時間 |
09:15~17:45 ※部署によってフレックス勤務を導入しております。 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
☆若手が主役! 年齢・社歴に関係なく活躍できる社風です!☆
20代での管理職登用も多く、実力次第で様々な可能性が開けます。 「すべてのサイト・サービスを業界No.1に」そのビジョンに着実に近づいていくため、数百名以上の新卒・中途採用を予定しています。『マイナビ』に刺激を与えてくれる若いチカラに期待したいからです。 扱うサービスや営業スタイルも多岐にわたるため、あなたに合った活躍の場にきっと出会えるでしょう。拡大中の当社で、次世代を担うコアメンバーを目指してください! |
担当キャリアアドバイザーのレポート【デジタルテクノロジー戦略本部】社内向けCRM・SFAツールの企画・運用(上流工程メイン)【東京都】