- 急募
- 求人No:10273210
- 更新日:2024年04月25日
本田技研工業(Honda)株式会社
電動パワーユニットシステムの性能設計及び制御適合、開発プロセス改善 |【栃木】- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- メカトロニクス制御、マイコン制御
- 残業月30時間以下
- 産休・育休取得実績あり
- Python
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■メカトロニクス制御 ■マイコン制御 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集の背景】 Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界一のパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。四輪事業に関しても2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、EVの年間生産200万台超を目指します。 自由な移動の喜びを環境負荷ゼロで達成し、我々の技術・アイデア・行動で、お客様に“感動”と“安心”を与える世界トップの電動システムを支えるコアとなる電動パワーユニットシステムを創出していく仲間を募集します。 【具体的には】 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。 BEVに適用する電動パワーユニットシステムにおける ・顧客要求分析、性能設計(目標値設定)及び要求仕様作成、検証 ・数値モデルや実機テスト(実車、HILS)データを用いた開発性能検証 ・サーマルマネジメント性能、ダイナミクス性能、電費性能、AWD性能向上に向けた検証 【開発ツール】 Matlab/Simulink, SimulationX, AMESim. modeFRONTIER, Python, CATIA等 【業務の魅力】 Hondaとしては2040年にZEV100%というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。 次世代の電動パワーユニットシステム開発を通じ、ユニットの幅広い知識・知見が得られるとともに、お客様に届く商品開発の喜びを得られ、カーボンニュートラル社会の実現へ貢献できる、とてもやりがいのある仕事です 「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」に一緒にチャレンジしていきましょう。 |
応募条件 | 【求める経験・スキル】 ※以下、いずれかの業務経験をお持ちの方 ・熱に関する設計/テスト経験 ・電動 パワーユニットの開発経験 ・エンジン/トランスミッション等の開発経験 ・燃費/損失計算に携わった経験のある方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・電動パワーユニットに関する一般的な知識 ・Matlab/Simulinkなどのシミュレーション知識 実車テスト、単体ベンチ、HILSテストスキル 【求める人物像】 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方 ・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 | ■栃木県 芳賀郡芳賀町 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、借上げ寮、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、育児休暇制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
08:30~17:30 8時間(時間帯は勤務地により異なる)※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
【Work Style】Hondaは、1970年に隔週5日制、1972年に完全週5日制を導入するなど、業界に先駆けて労働時間の短縮に積極的に取り組んできました。社員一人ひとりが充実した人生を送れるよう、様々な制度が社員の働き方を支えています。
▼参考URL:https://www.honda-recruit.jp/about/welfare.html 【Hondaフィロソフィー】Hondaフィロソフィーは、「人間尊重」「三つの喜び」から成る“基本理念”と、“社是”“運営方針”で構成されています。Hondaフィロソフィーは、Hondaグループで働く従業員一人ひとりの価値観として共有されているだけでなく、行動や判断の基準となっており、まさに企業活動の基礎を成すものといえます。Honda は「夢」を原動力とし、この価値観をベースにすべての企業活動を通じて、世界中のお客様や社会と喜びと感動を分かちあうことで、「存在を期待される企業」をめざして、チャレンジを続けていきます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート【プライム市場】自動車・オートバイ・航空機と幅広い分野で世界の最先端をいくHonda ※世界ブランドランキング第20位