- 求人No:10267457
- 更新日:2024年01月25日
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
システムエンジニア|大手小売業向け商品管理システムの開発(転勤なし)【札幌】- 年収
- 350万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 北海道 札幌市中央区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、品質管理/QA/QC、運用保守システムエンジニア・障害対応
- 残業月20時間以下
- Java
- .NET
- android
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■品質管理/QA/QC ■運用保守システムエンジニア・障害対応 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ■大手小売業向け商品管理システムの開発(①フロントエンド/②バックエンド) 当面は基本設計(現行システムの調査・解析含む)が中心 スタートアップメンバの募集のため設計経験必須 ※当面はお客様先での作業となりますが、プロジェクトの進行状況やメンバの増加数次第では一部在宅可となる可能性があります ※上記案件は一例となります。 他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 【札幌支店の案件事例】下記以外にも幅広く案件のご用意がございます。 (1)OA機器管理システムの開発:大手複合機メーカーからの直請け案件となります。 (2)スマートデバイスと連動したIoT製品の管理システムの開発:Android向け開発とWeb開発に携わります。 (3)大手書店向け検索端末に関わる画面と内部システム開発の案件:普段、目にする検索端末の画面と内側の処理に携わることができます。 (4)ECサイト向け購買予測システムの画面設計と開発の案件:ECサイトで目にする「あなたにお勧め」や「これを見た方が検索した商品」などといった購買予測をした上で商品を表示する画面と機能開発を担います。ECサイト運営会社からの直請けとなります。 |
応募条件 | 【募集要項】 ①フロントエンド:VB.NET、PL/SQL、設計経験 ②バックエンド:JavaおよびSQL(1年以上) 【尚可能な条件】 ①フロントエンド:DBA関連の専門知識/経験(SQLチューニングなど) ②バックエンド:Spring BatchもしくはSpring系の経験、DBA関連の専門知識/経験(SQLチューニングなど) 【その他(募集背景など)】 ・次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたい。 ・チーム体制を強化し、更なる顧客ニーズへの対応力向上のため ・様々な業務に携わっていただき、多方面からのスキルアップにつなげていける 【社員の声】 ■スペシャリストの道も、マネージャーへの道もある 自分に合った将来の選択肢を選べる点が当社の魅力です。私は開発現場で力を発揮していきたいと考えており、スペシャリストへの道を目指しています。もちろん、マネジメントに携わっていく道もあります。自分の希望する将来をしっかりとバックアップしてくれる会社です。 【研修制度】 <ITスクール> 自社にてITスクール「Winスクール」を運営しているため、未経験や経験の浅い方でもスキルを身につけることが可能です。 <eラーニング> スマートフォンやタブレットなどから受講可能。 |
年 収 | 350万円~800万円ご経験を考慮の上、決定致します |
勤務地 |
■北海道 札幌市中央区 中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
〔札幌市内のお客様先が主な勤務地となります。〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、役職手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 育児休暇制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、確定拠出年金401k、退職金 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
社風・環境 |
◆技術サービス業界売上No.1テクノプロ・ホールディングス株式会社グループ企業【グループ売上高:1,787億円(2022年6月期実績)】
◆希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は全国800社以上の上場、大手、優良企業です プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。 ◆技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 研修センターにて有資格トレーナーによる技術研修,資格取得支援等の講座を500種類以上ご用意。e-learningや通信教育の授業料補助制度等も設けており,社員の技術向上を全力で支援しています |
担当キャリアアドバイザーのレポート研修制度充実(自社にてITスクール運営)/案件数が多く成長環境が整っています