- 求人No：475016
- 更新日：2024年03月26日
エックスサーバー株式会社
【大阪】アプリケーションエンジニアPM/PL候補～レンタルサーバー国内最大手／リモート／平均残業2h
- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
- 残業月5時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- 英語
- Word
- WordPress
- PHP
- MySQL
募集要項
| 募集職種 |
■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 国内最大級のホスティングサービスを始めとした当社サービスの開発・改修をお任せします! 今後は既存サービスの強化と共に、新規WEBサービスの立ち上げを加速するために、開発チームの中心メンバーとなるPL・PM候補を募集しています。 当社の開発業務は大きく2つに分かれており ○新規Webサービスの企画、設計、開発を行う「新規開発」 ○レンタルサーバーを中心とした既存運営サービスを拡充していく「保守開発」 そのいずれかのプロジェクトにおいてPL、PM候補として参加いただきます。 ■具体的には? ◆WEBアプリケーションなどの開発・運用◆ ・オープンソースソフトウェアを活用した開発・運用 ・ブログなどのCGI/PHPスクリプトの開発 ・自社管理システム・サーバー管理システムの開発 ・詳細設計書等のドキュメント作成 ◆プログラマー視点での企画構成・立案◆ ・新サービスなどの企画構成・立案 ・既存サービスに関する企画構成・立案 ◆開発部門の管理業務◆ ・開発メンバーのフォローや進捗管理 ・担当プロジェクトのスケジュール調整 ＜開発環境＞ LAMP環境／開発言語：PHP・JavaScript データベース：MySQL ※開発ツールは、相談の上、使い慣れたツールを使うことも可能です。作業効率を向上させるため、デュアルディスプレイ、必要なツールなど希望があれば聞かせてください。柔軟に応じます |
| 応募条件 | 【求める人材】 ・LAMP環境での2年以上の開発経験 （Webサービスのシステムを単独で開発できるレベル） 【活かせる経験(スキル)】 ・PL/PMポジションでのWEBサービス開発経験 ・サーバー、ネットワークの知識 ・スマートフォンアプリケーションの開発経験 ・その他、高レベルで扱えるプログラム言語の知識 ・英語スキル（英文ドキュメントの翻訳・読解） ・サイト構築、運用の経験 ・レンタルサーバーサービスの利用経験 ・WordPressの利用、カスタマイズ経験 ・システムのテスト業務経験 【求める人物像】 インフラを機軸とした新規サービスの開発を積極的に行う中で、 各部門と連携しながら、様々なプロジェクトを引っ張っていくポジションで働いていただきます。 また、サービスの満足度向上のため、社内で積極的な提案が必要となります。 そのため、以下のような人物を求めています。 ・自分の手で「良いサービスを作りたい」と考えて行動し、主体的に仕事に取り組める方 ・何事にも問題意識を持ち、改善のアイデアを模索、提案できる方 ・プロ意識をもって自分の責任を全うできる方 ・エンジニアとして、プログラミングや技術、ロジカルに物事を考えるのが好きな方 ・積極的にメンバーとのコミュニケーションをとり、業務を効率よく進行させられる方 |
| 年 収 | 450万円～750万円 |
| 勤務地 |
■大阪府 大阪市北区 大深町4-20グランフロント大阪タワーA32F
〔アクセス：各線「大阪駅」徒歩3分〕 〔※OJT後は、週に数回リモートワークにて在宅勤務可能です！〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
| 手 当 | 残業手当、通勤手当、出張手当、資格手当 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険） |
| 福利厚生 | 育児休暇制度、その他制度 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇 |
| 就業時間 |
09:00～18:00 |
| 残業時間 | 月間平均：5時間以下 |
| リモートワークの有無 | あり |
| 社風・環境 |
■「夏季休暇」、「秋休み」は各自の都合に合わせてフレキシブルに取得でき、祝日と組み合わせて連休にしたり、平日に取得し混雑を避けて休みを満喫したりできる、とても自由度の高い休暇制度です。
■タイムマネジメントを意識し、業務の効率化を進めることで、残業時間を減らすように取り組んでいます（2023年度全社平均1.4時間/月） ■半期に1度、トップダウンではなくボトムアップ形式で、個のキャリアビジョンに合わせて目標を掲げることができる人事制度を導入しています。 ■特定の資格を取得しているスタッフに対して、資格ごとに【月額 2,000円～10,000円】の手当を支給しています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート業界トップクラスの大規模ホスティングサービスを展開！業績好調／残業時間：1.4時間/月/週4リモート可