- 求人No:10264701
- 更新日:2024年05月02日
コベルコ建機株式会社
【WEB面接可】【兵庫】人事総務◎世界が舞台の総合建設機械メーカー!- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 兵庫県 明石市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 海外赴任・出張あり
- 有形商材の求人
- 女性活躍中
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 大手系列企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■人事制度構築 ■労務・給与社保 ■採用 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ■建設機械メーカーである当社の事業所人事労務分野の業務を担当いただきます。経験に応じてはチームリーダーとして業務を総括いただく予定です。 【業務詳細】 ■時間管理 (36協定/打刻)、就業管理(制度/遅刻早退欠勤等) ■労働組合対応 (労使慣行にそって対応) ■個別労務問題 (ハラスメント・休職復職者対応) ■派遣管理 (勤怠・契約管理システム運用) ■工場生産要員 高卒・期間工 採用業務 (選考・企画・面接/工業高校からの推薦等で母集団形成の必要は無し) ■異動管理 (手当運用・受入準備) 【キャリアステップ】 ■大久保事業所で数年間勤務の後、ご本人の適性や希望を考慮の上で、人事労務分野のマネージャーとして活躍いただくことを想定しております。(大久保総務室以外の部門候補:本社人事労働部門/事業所人事労働部門 等) 【組織構成】 ■現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境、人間関係づくりを考えることを通じ、制度を現場で運用する実力が身に付きます。 ■現場で働く方々の生の声に触れることができることができ、制度を運営していくうえで必要な経験・ノウハウが身に付けることができます。 ■人事部門の人材は豊富でなく、特に今回募集するクラスは、将来のグループ長の候補であり、幹部要員として活躍できるチャンスがあります。 【魅力・やりがいについて】 ■テレワーク制度:有 (月8日まで) ■平均残業時間:平均 月10時間 程度(毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中) |
応募条件 | 【必須経験・スキル】 ■人事業務のご経験(例:労務管理・制度企画・事業所運営など) 【神戸製鋼グループの建設機械事業】 ■皆さんは街中やテレビなどで「KOBELCO」のロゴを見たことがあるでしょうか? 実は、コベルコ建機は鉄鋼メーカー(株)神戸製鋼所の建設機械事業を担う会社なのです。建設機械事業の売上は全体の約2割を占め、神戸製鋼グループ内でも重要な役割となっています。 もちろん技術連携も積極的に行っており、材料や加工技術、振動音響技術など、建設機械メーカーの枠を超えた基礎技術開発は、私たちの製品に広く生かされています! |
年 収 | ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 |
勤務地 |
■兵庫県 明石市 大久保町八木740
〔アクセス:JR山陽本線(神戸-門司)「大久保(兵庫)駅」徒歩10分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資金貸付制度、厚生年金基金、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■祝日 【その他休日・休暇】年末年始休暇、夏季休暇 |
就業時間 |
08:30~17:10 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
社風・環境 |
【環境・制度】コベルコ建機では人材教育に力を入れています。年次ごとに必要なスキル・知識の習得につとめるべく、社員の教育に積極的に取り組んでいます。
■Off-JT教育■OJT教育■自己啓発支援 https://www.kobelcocm-global.com/jp/recruit/fresh/environment/system/index.html 【充実した寮・社宅制度】 ■借上寮■借上社宅 【社内の風通しがよく働きやすい職場】 ■立場を問わず「さん」付けで呼びます。メールも「さん」付けです。■私服勤務を推進しています。Tシャツ・ジーンズOKです。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート◎「世界初の製品を開発したい」「グローバルに活躍したい」コベルコ建機で、その夢に挑戦できる大手建機メーカー!