- 求人No:10231642
- 更新日:2024年01月11日
株式会社エイチ・エル・シー
採用スタッフ- 年収
- 350万円~550万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
- 残業月15時間以下
- 女性活躍中
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 採用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■同社の未来を担うITエンジニアを新卒および中途採用にて毎年計50名以上採用育成しており、今後の事業拡大に伴い増員。今回は、人事部採用チームの強化を目的に、メンバークラスの 採用 スタッフを募集。 ■新卒・中途採用にて企画立案から面接官対応までの採用業務全般を担当 ■採用計画、手法の立案、改善 提案 ■求人媒体の検討、選定 ■各種会社説明会の企画、運営(現場でのプレゼン含む) ■応募者管理(面接日程調整、アテンド等) ■1次面接の面接官 ■広告宣伝等の同社PRマーケティング(採用サイト、PRアイテム等の改善や、 SNS公式アカウントの運営) 【魅力・やりがい】 コロナ禍でも好景気が続くIT業界において、オンライン面接やWeb会社説明会といった環境変化が今なお続いています。現チームメンバーは変化に対応しながら新たな発想や企画を武器に採用手法の検討から実行、コスト管理までの幅広い業務を通じ、採用のスペシャリストを目指しています。スピーディーかつフレキシブルな空気の中で自身の成長を日々感じられることが、このポジションの大きな魅力です。 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ■業界問わず採用業務経験(企画や運営)を2年以上お持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ■今後、採用広報やマーケティング等新たな採用戦略を推進するため、ご自身の採用業務経験や関連知識・データを基に意見・提案できる方 |
年 収 | 350万円~550万円 |
勤務地 |
■東京都 千代田区 神田三崎町1丁目1番1号HLCビル
〔アクセス:各線「水道橋駅」徒歩3分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 育児休暇制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、確定拠出年金401k、退職金、その他制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、出産・育児休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:30~18:30 |
残業時間 | 月間平均:15時間以下 |
社風・環境 |
■住宅手当制度:働くエリアによりますが、3大都市圏で一人暮らしの場合、月額¥40,000、その他地域で一人暮らしの場合、月額¥15,000の住宅手当を支給しています。
■住宅運用制度:業務に集中していただくための会社サポートとして、会社が大手不動産会社と法人契約し、住宅手配の手間を省いています。 ■家族手当:一定の支給条件はありますが、配偶者やお子様がいらっしゃる場合は毎月定額を家族手当として支給しています。 ■リフレッシュ休暇:年次有給休暇とは別に、毎年5日間のリフレッシュ休暇を付与します。連続取得か分割取得かは業務の状況を見ながら決めていきます。 ■残業・休日管理:労働環境の悪化防止と社員の健康保持のため、過度な残業時間ないし休日就労の発生有無について、毎月会社がチェックしています。また、残業や休日就労は当社勤怠システムにより適切に管理され、残業手当の支給や振替休日の取得につなげています。(有給休暇取得日数平均12日、平均月残業時間9時間) |
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