- 求人No:10214892
- 更新日:2024年05月01日
株式会社日本カードネットワーク
【社内SE:アプリ】決済端末機のアプリ開発のプロジェクトリーダー 日本のキャッシュレス市場を支える- 年収
- 500万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
募集要項
募集職種 |
■社内システム企画 ■社内システムエンジニア(アプリケーション開発) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 決済端末機に関連する新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社決済ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ソリューションの企画立案にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。 【具体的には】 決済端末機のアプリケーション開発における要件定義・設計・品証テスト・市場不具合対応を行います。 新たな決済手段(例:最近ではQR決済)の開発においては、ビジネススキームやビジネスモデルの検討や設計に関わるケースもあります。 スキル/ご経験に応じて、主に上流工程(案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント)を行います。 2~5人チームのリーダーをご担当頂きます。※弊社システム開発は、全て外部発注で行います。 ※ご経験や適性を見て、以下のような業務においてプロジェクトマネジャーをお任せします (一例) 【ペイメントシステム開発部】 ■クレジットカードブランド・電子マネー・QR決済事業者などが定めるレギュレーションを踏まえた上で、マーケットニーズに応えるための実現方法や実装方式の検討といった最上流の仕様設計に携わっていただくプロジェクトです。 |
応募条件 | 【必要な経験・スキル】 ▽以下いずれかのご経験 ■決済端末機のアプリケーション開発経験(目安3年~) ■決済端末機が主要な手段である決済スキームの設計/開発経験(目安3年~) 【歓迎される経験・スキル】 ■決済に関する各種レギュレーションや規格に関する知識 (EMV・PCI・FeliCa・クレジットブランドなど) ■組込み型機器の通信機能に関する知識(OSI7レイヤのレイヤ3以上のシステム知識) ■PL/PMとしてプロジェクトマネジメント経験(要件定義、ベンダーコントロール、QCD管理等) ■事業会社のSEとして他部門との社内調整・業務内容把握と外部ベンター調整の経験 【配属組織/組織構成】 ペイメントシステム開発部:社員14名 |
年 収 |
500万円~1000万円程度
〔※年収は想定年収です。ご経験を鑑み前後する可能性があります〕 |
勤務地 |
■東京都 豊島区 高田3-13-2 高田馬場TSビル1階
〔アクセス:各線「高田馬場駅」徒歩4分〕 〔入社後の異動(例:システム部門内の他部署へ異動)等によっては本社勤務の可能性もあり。〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:00~17:15 毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー(原則18:00以降の時間外労働は禁止)他平日も原則21:00以降の時間外労働は禁止・リモートワーク可(頻度は目安あり)・サテライトオフィスあり |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
社風・環境 |
【風通しの良い社風】
営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。 【闊達な風土】 年齢や社歴に関係なく、企画提案(最適な手法について自身で考え上司へ提案)が可能です。また、新卒採用をしておらず、正規雇用労働者の中途採用比率が100%であるため、多様なバックグラウンドを有する社員とともに働くことができる環境です。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート《JCBの戦略子会社》参入障壁の高い決済ネットワーク/国内TOPクラスシェアの自社決済サービス