- 求人No:10339085
- 更新日:2024年04月26日
企業名非公開
社内SE|1日完結型選考会 5/18(土)【東京都】- 年収
- 498万円~864万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 社内システムエンジニア(インフラ)、社内システムエンジニア(ヘルプデスク・キッティング)、社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
- 残業月30時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 5名以上募集
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■社内システムエンジニア(インフラ) ■社内システムエンジニア(ヘルプデスク・キッティング) ■社内システム企画 ■社内システムエンジニア(アプリケーション開発) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【1day選考会】 イオンフィナンシャルサービスのシステム部門に興味をお持ちいただいている方を対象とした1day選考会を開催します! 通常面接2回(平日)で実施している採用選考を、5/18(土)の1日のみで完結するので、5月中でのご内定が可能です。 選考時間内で会社説明(質疑応答あり)の時間を設けさせて頂き選考を行う場となっておりますので、当社についての理解も深めていただけるかと思います。 当社は、イオングループ全体での「イオン生活圏」への取り組みの中で、重要な役割を担っている1社です。 メインミッションとして、イオン生活圏におけるアプリを活用したサービスや、キャッシュレス決済・金融サービス分野でのDXインフラを構築し、お客さま満足の向上に取り組んでおります。是非、当社の社内SE職としてお客さまに寄り添ったシステムを創り上げませんか? 今回の募集ではこれからリーダーポジションを目指したい若手の方も大歓迎です。 ご応募お待ちしております。 【職務内容】 小売業界で最大級の売上高を誇るイオングループ。 事業セグメント別の営業利益比率において約3割を誇る総合金融事業の中核企業として、 クレジットカード『イオンカード』や電子マネー『WAON』などの事業に関わっております。 ユーザー数3000万人にのぼる『イオンカード』をはじめとしたキャッシュレス決済、加盟店管理、 データウェアハウス、顧客向けインターネットサービスなどのシステム企画・開発を行っております。 既存システムのリプレイス、新規サービスの企画開発や新しいテクノロジーの導入などのプロジェクトにご参画いただきます。 ■募集ポジション 【社内SE】企画開発および運用 ※それぞれのリーダーとメンバーポジションについての募集となります。 【求人詳細】https://mypage.1170.i-web.jpn.com/aeoncredit/applicant/recruitment/index ■具体的な業務内容:(過去当社求人から引用) ・要件定義/運用設計 ※上流工程メイン、下流工程は原則行いません。 ・開発・導入におけるベンダー管理など ※社内の各事業部門や開発実務を行う外部ベンダーとの折衝が中心となります。 関係者とコミュニケーションをとりながら納期や工数コントロールを行っていただきます。 【取扱いシステム】 ・決済システム(オーソリ、WAON、AEON Pay) ・インターネット関連システム(暮らしのマネーサイト、イオンウォレット) ・マーケティングシステム(ポイント、DWH) ・コールセンターシステム(IVR、CTI) ・入会・審査システム(Web入会、審査) ・債権管理システム(債権、回収スコアリング) ・加盟店精算システム(加盟店管理、ブランド精算) ・請求書発行システム(発行、閲覧) ・社内OA・事務(勤怠、ワークフロー、人事、会計) ・セキュリティ基盤 等 ■開催概要 日 程:2024年5月18日(土) ※ご応募締め切り:2024年5月7日(火) 選考会:10::00~18:05の間でお一人あたり70分~80分程度ご参加いただきます。(オンラインにて実施となります) 会社説明 15分:人事部採用担当者より、会社概要~システム部門の組織体制、取組事項、人事制度等について説明いたします。 ご面談 60分:システム部門及び人事部役職者各1名にて面接をさせていただきます。 ■選考フロー ご応募⇒書類選考⇒適性検査⇒選考会⇒内定 希望者にはオファー面談の実施有 ※担当業務・部署について実際に部門に勤務する社員と面談の場を設定いたします ※適性検査の合格をもって選考会へのご参加確定とさせて頂きます |
応募条件 | 【必要要件】 ・システム開発(言語不問)又は、保守運用の経験(3年以上目安) ・業務アプリケーションの運用経験(3年以上目安) ・PL・PM経験 【歓迎要件】 ・金融関連やミッションクリティカルなシステム開発経験 ・社内及び外部ベンダーと協働した業務ができる方 ・業務アプリケーションの開発経験(言語不問) ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業会社においてユーザー部門との調整を行った経験 【求める人物像】 ・様々な変化に柔軟に対応でき、自ら課題解決や業務改善に積極的に取り組んでいただける方 ・部内(配下)のメンバーと協調し、各自の成長を促しながら、マネジメントしていただける方 【給与】 リーダーポジション ■月給(基本給):37万1千円~48万1千円 ■賞与:年2回 4~4.4ヶ月分 ■想定年収:667万円~864万円 ※想定年収は月間20時間残業した場合を想定 メンバーポジション ■月給(基本給):28万円~35万8千円 ■賞与:年2回 3.8ヶ月分 ■想定年収:498万円~637万円 ※想定年収は月間20時間残業した場合を想定 【配属部署】 システム本部約180名(開発・運用125名、インフラ40名、企画15名)内のいずれかの部署 ●働きやすい環境 ~健康経営優良法人の認定企業~ 初申請した2019年度より6年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されました。 また、2024年にはその中でも健康経営において特に優良な取り組みを実践している企業に与えられる「ホワイト500」の認定を受けております。 |
年 収 |
498万円~864万円
〔※想定年収は月間20時間残業した場合を想定〕 |
勤務地 |
■東京都 千代田区
〔アクセス:東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩0分〕 〔アクセス:東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩5分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒 |
手 当 | その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■週休2日制 【その他休日・休暇】有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
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