- 求人No:10176418
- 更新日:2024年02月21日
株式会社ジャックス
【社内SE(要件定義等)】上流工程に挑戦可能◆ホワイト500に選定◆IT投資190億- 年収
- 450万円~700万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)、社内システムエンジニア(インフラ)、社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Java
- Python
- COBOL
- RPA
- 大手系列企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) ■社内システムエンジニア(インフラ) ■社内システム企画 ■社内システムエンジニア(アプリケーション開発) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【職務内容】 ①社内 SE ご入社直後から要件定義をご担当いただく予定です。開発実務は行わず、要件定義・ベンダーコントロール・外部設計書までの確認といった範囲をご担当いただきます。現在、案件の割合としては新規案件と保守運用が半々程度です。 ②自社開発推進(内製化)SE ご入社直後からRPAツールを用いた内製開発社内 SEとして社内の業務改善に関する開発作業 (要件定義、設計、開発、保守まで一連の業務あり)を行って頂きます。 将来は、DX 推進や新技術等活用したアプリケーション開発の内製化を強化していく予定です。 【組織構成】 開発部は48名で構成されており、半分以上が20~30代で若手が活躍できる環境です。ご希望とご経験をもとに配属予定です。 ・開発1課(17名):クレジット・ファイナンス系の業務システム開発及び、クレジット・ファイナンス系のインターネットシステム・Web システムの開発 ・開発2課(16名):カード系の業務システム開発及び、カード系の Web サイト(会員向け サイト等)開発 ・開発3課(3名):自社開発推進(DX・新技術等活用した内製業務)、RPA 開発 2021 年 7 月に内製化に向け組成しました。RPA 開発より徐々に内製化を拡大・推進していく予定です。 ・開発共通課(11名):経理財務系、入金系、営業実績、加盟店管理、集金代行など周辺システムの開発 【環境】 基幹系:COBOL/Web系:Java OS:Windows、UNIX ※今後Pythonを使ってRPAの内製化等も検討しています。 ※レガシーな環境について、情報保護等重要な部分は守りつつ、新技術の活用や外部への切り出しを検討しています。COBOL環境は段々とスリム化していくことが予想されます。 |
応募条件 | 【必要な経験・スキル】 ■金融関連のシステム開発経験 (詳細設計等上流工程の経験がない方も何らかの開発経験があれば歓迎します) 【自社開発推進(内製化)での必須条件】 ・Python、java、c+などの開発言語を用いたプログラム開発経験者を希望 ※RPA ツールの経験/未経験は問わない 【歓迎される経験・スキル】 ■決済システム経験 【自社開発推進(内製化)】 ■基本情報処理試験の資格を有している方を希望 【キャリアパス】 システム部門内で、個々のキャリアに合わせてローテーションを行っています。インフラ系を担当した後企画部に異動し、大型案件のコストカットなど戦略策定を行っている社員もいます。開発・インフラをどちらも経験いただいた後、企画部でシステム戦略に携わるといったキャリアも目指せる環境です。 |
年 収 | 450万円~700万円予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
勤務地 |
■東京都 渋谷区 恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート
〔アクセス:各線「恵比寿駅」徒歩1分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:45~18:10 |
残業時間 | 月間平均:20時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
*ジャックスはアジアのコンシューマー・ファイナンス・カンパニーとしてのトップブランドを確立すべく、海外事業の展開を加速しています。
*企画や営業、本部や支店など、部署やエリアにかかわらず、どこでも温かい雰囲気のある企業です。 *福利厚生が充実していて、実際に産休・育休・時短勤務などの制度を利用している方も多くいます。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート上流工程及び内製化開発に挑戦可能/IT投資190億/残業月平均 20 時間程度/将来的に IT 企画・ 戦略にも携われる