- 急募
- 求人No:10163073
- 更新日:2024年05月01日
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
【宮城/仙台】【仙台支店/インフラエンジニア】技術サービス業界で売上No.1のテクノプログループ- 年収
- 336万円~560万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区
- 職種
- サーバーエンジニア、セキュリティエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア、プロジェクト・マネジメント(インフラ)
- 残業月15時間以下
- Oracle
- Linux
- AWS
- Azure
- VMWare
- 無線
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■サーバーエンジニア ■セキュリティエンジニア ■データベースエンジニア ■ネットワークエンジニア ■プロジェクト・マネジメント(インフラ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事の概要】 同社がお取引を行っている企業向けにITインフラの構築を行って頂きます。幅広い案件がございますため、ご経験を生かして活躍できる案件にアサインいたします。 【プロジェクト例】 ・サーバ機器の開発設計 ・某官公庁/インフラ導入のPMO対応 ・通信キャリア/基盤移設における運用ツール移行PJT ・信託銀行/仮想基盤環境(VMWare,AWS)の保守及び各種案件作業 ・某銀行/Azureクラウド基盤の設計構築 ・企業/官公庁向け無線wifi、NW、Windowsサーバ設計・構築 ・ORACLE DB基盤構築 【環境】 Azure/AWS/Windows/Linux/Oracle/Vmware/JP1/Cisco/TeraTerm等 ※上記以外にも幅広く案件のご用意がございます。 【魅力について】 ■キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポートしております。 ■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。 ■社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。 ■専門部署が社員の労働時間を厳しく管理し労働時間抑制を徹底しております。法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進しております。 |
応募条件 | 【必要な経験・スキル】 ■インフラ業務経験1年以上 【尚可】 ■ネットワーク及びサーバ構築・設計経験 ■ユーザーサポート経験 ■IT関連資格保持者 【案件について】 ■ご経験を生かせる案件を探して希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。 ■開発業務や、サポート業務(テクニカルサポート、ヘルプデスク、保守運用)のご経験を活かして活躍ができる案件を用意しております。 【仙台支店の特徴】 ■東北エリアにおいてトップクラスのシェアを誇ります。そのため案件もお客様の期待、同社エンジニアのスキルをトータルで判断し、アサインを検討することができます。 ■社員の育成の観点から基本はチームでのアサインをモットーにしており、アサイン案件によらず、OJTで当社の先輩が業務を教えられる環境を整備しております。フロント営業だけでなく、管理職・技術部門も一体となり、エンジニアのキャリアを大切にする体制が構築されています。 ■ゲームアプリの開発を社内PJTとしてスタートする等、新しいことに積極的にチャレンジし、社員にとってより働きがいのある拠点を目指して一丸で取り組んでおります。 |
年 収 |
336万円~560万円
〔25歳モデル〕 |
勤務地 |
■宮城県 仙台市青葉区 :各クライアント先
〔各クライアント先 ※希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 〕 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、役職手当、赴任手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 慶弔見舞金制度、社員寮(独身寮)、退職金 |
休日・休暇 |
■週休2日制 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:15時間以下 |
社風・環境 |
◆技術サービス業界売上No.1テクノプロ・ホールディングス株式会社グループ企業【グループ売上高:1,787億円(2022年6月期実績)】
◆希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は全国800社以上の上場、大手、優良企業です プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。 ◆技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 研修センターにて有資格トレーナーによる技術研修,資格取得支援等の講座を500種類以上ご用意。e-learningや通信教育の授業料補助制度等も設けており,社員の技術向上を全力で支援しています |
担当キャリアアドバイザーのレポートエンジニアリング業界トップクラスの規模と実績。豊富な研修制度・案件を活かし、希望のキャリアを実現していただけます!