- 求人No:10123283
- 更新日:2022年12月14日
エムスリーキャリア株式会社
プロジェクト・リーダ(オープン・WEB)|自社サービス開発(ワークライフバランス充実)【東京都】- 年収
- 500万円~1000万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB)、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Java
- Python
- PHP
- Ruby
- Vue.js
- Kotlin
- MySQL
- PostgreSQL
- android
- AWS
- Docker
- Webアプリケーション
募集要項
募集職種 |
■プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン/WEB) ■社内システムエンジニア(アプリケーション開発) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | エムスリーキャリアの事業成長、医療従事者の生産性向上に貢献するWebアプリケーションの開発を行っていただきます。 企画立案~設計・開発まで含めて事業責任者と二人三脚で行っていただくものもあれば、Webの一機能の開発を同時並行でいくつも担当していただく場合もあります。 【詳細】 ・求人サイトの全面リニューアル、機能追加 ・新規サービス用Webアプリケーションの企画、開発 ・医療機関の採用支援ツール「ENZiNE」 ※上記以外にも様々な新企画がありますので、積極的にそれらの開発を主導していただきたいと考えています。 ※事業戦略を推進していくためにIT、Webのプロフェッショナルとして何ができるかを常に考え、 既存の開発方法に関わらず必要なものを随時提案して実行していただきます。 【魅力】 ・エンジニアとしての業務だけでなく、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことが出来ます。ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズ様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。 ・新技術導入に積極的な風土の中で技術力を高めることが出来ます。最近ではAndroidアプリ開発言語として認知されていた「Kotlin」を用いたサイトフルリニューアル、AI(機械学習)を用いたアプリケーション開発などを行っています。 ・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。(月間残業時間平均20時間程度) ・UdemyやAWS利用料補助,4Kディスプレイ貸与(希望者のみ)等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。 ・リモートワークが導入され、実際に利用されているエンジニアが多数 ・業務中でも外部研修に参加できる。 【開発環境】 ・Mac/Windows(テキストエディタ、IDEは自由) ・言語:Ruby,Kotlin,Java,PHP,Go,Python ・フレームワーク: Ruby on Rails, Spring Framework ・ミドルウェア: PostgreSQL,Redis,Elasticsearch,Docker |
応募条件 | 【必須】 ・プログラミングが好きな方 ・業務上必要な知識習得や新技術へのキャッチアップに意欲的な方 ・Webアプリケーションの開発経験のある方(Ruby,Kotlin,PHP等言語は問いません) 【歓迎(WANT)】 以下のプログラミング経験 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・PostgresSQL、MySQLの利用経験 ・JavaScript、Vue.jsの利用経験 ・AWS、Dockerを用いた開発経験 ・論理的コミュニケーション力:メッセージを端的に、分かりやすく伝えることができる。 |
年 収 |
500万円~1000万円
〔※経験・能力に応じて決定〕 |
勤務地 | ■東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階 |
学 歴 | 学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、育児休暇制度 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:30~19:00 始業:8時00分-9時30分 終業:始業時刻の9時間後 ※多くの社員が9時30分に出社しています ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある場合に、トライアルで在宅勤務を運用中 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
■年間休日125日の実籍、また全社平均の残業時間は月20時間程度、平均有給取得日数12.0日(有給は1時間単位で取得可能)など仕事とプライベートのメリハリをつけた就労環境が整備されております。
■女性産育休取得率100%、男性育休取得率29.4%(全国平均12.6%)、復帰率100%の実籍となり、時短勤務制度はお子様が中学就学時まで延長可能です。また、総合職ですが東京港区の1拠点での勤務で、部署異動・キャリアアップによる転勤はありません。 ■社員グレード制を導入しており、社歴・年齢に関係ない実力に基づく明確な評価制度があり。プレイヤーとしても700万以上の給与を目指せる昇給モデルがございます。 ■年2回の社内公募制度で個人のキャリア形成を支援しております。個人の適性や希望にあわせ、多様なキャリアチェンジが叶う、フィールドや制度を整備しております。 ■中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と未経験入社者が多くいます。医療領域の知見がなくても活躍できるようになる導入研修(2か月程度)を実施しています。 |
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