TISソリューションリンク株式会社 【大阪】 組込エンジニア  ※長期間プロジェクト多数!!|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年10月18日
  • 求人No:10072734

TISソリューションリンク株式会社

【大阪】 組込エンジニア  ※長期間プロジェクト多数!!

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
大阪府,京都府,滋賀県
  • 大手系列
  • 設立30年以上の企業
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート自分らしい働き方を選択できる職場でキャリアを重ねることが可能!【離職率4%】

募集職種 プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み),プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(制御/組み込み)
雇用形態 正社員
仕事内容 【仕事内容】
◆職務内容
組込み系SEとして、設計・開発フェーズを担当していただきます。顧客先に常駐するオンサイトスタイルを
メインとしていますが、チーム常駐ですので当社の社員と共に安心して仕事ができる環境です。
また長期プロ
ジェクトが多いため、エンジニアとして技術スキル・業務知識の習得やリーダーとしてのマネジメントスキル
を積むことも可能です。

◆クライアントは金融・メーカー・産業・通信・宇宙など多岐に渡ります。
同社のプロジェクトは1社に30年以上勤務することもあるほど、長期的にお付き合いいただけるお客さまと取引しております。
応募条件 【必要な経験・スキル】
■組み込み系システムの開発経験(※開発対象は不問)

【望ましい経験】
■C、C++などを用いた組み込みソフトウェア開発の経験がある方
■Linux環境における開発経験や知識

【求める人物像】
■主体的に技術・スキル向上を行うことが出来る方
■プロジェクトメンバーとのコミュニケーションに自信がある方
■ストレス耐性がある方
■お客様のフロントに立って、コミュニケーションを図りたい方
年 収 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地 大阪府,京都府,滋賀県
学 歴 大卒,大学院卒,専門卒,短大卒,高専卒
手 当 その他手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,確定拠出年金401k
休日・休暇 介護休暇,リフレッシュ休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~17:40

企業情報

会社概要
◎同社は、1972年からシステムの設計・開発から構築・実装、システムやネットワークの運用・保守まで多彩なサービスをワンストップで提供しているITソリューションベンダーです。2011年には、TISグループの事業再編を契機に事業規模を拡大するとともに、 企画提案開発から保守運用までトータルなITサービスを提供する体制を整えました。オンサイトプロフェッショナルサービスを中心に事業展開。東京・名古屋・大阪の3拠点を事業所を構えています。

【組織構成とプロジェクト事例】
金融ITで培った高い技術力・ノウハウが評価され、今では公共・製造・流通など多様な業界のITインフラをサポート。
・金融/証券事業部:銀行、生保、クレジット等。大規模プロジェクトも多く専門性を身に付けることも可能です。
・IT通信事業部:ITメーカーや通信キャリアの基盤構築・開発中心です。
・産業事業部:サービス、流通、製造、食品、官公庁等顧客に対しシステム開発や運用、PJの提案を行っています。
・宇宙システム事業部:宇宙航空研究開発機構(JAXA)プロジェクトで高速で地球軌道上を周回する人工衛星を追跡するシステム開発等を日本の宇宙開発の初期段階から参画ています。

<<主要取引先>> (敬称略、五十音順)
(株)アット東京/国立研究開発法人 宇宙航空研究開発機構AIG(株)/(株)NTTデータ/(株)NHK出版/KDDI(株)/(株)じぶん銀行/(株)スズケン/住友電気工業(株)/ゼリヤ新薬工業(株)/東映(株)/(株)東京証券取引所/日本電気(株)/日本アイ・ビー・エム(株)/(株)日立製作所/富士通(株)/プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険(株)/古野電気(株)/三井住友海上プライマリー生命保険(株)/(株)三菱東京UFJ銀行//(株)LIXIL/ロイヤル(株)...etc.
設立
1972年2月
資本金
-
株式公開
未上場
従業員数
1,000人以上
社風・その他
◎事業計画に基づいた育成計画を策定し、半期に一度の目標管理制度に合わせ面談も実施。自身のやりたいことやキャリアパスを明確に会社に伝えることができます。
◎情報処理技術者資格保有者数:約820名、マネジメント資格保有者:約640名、各社ベンダー資格保有者:約670名と社内の有資格者が多く『教育に飽和点はない』と社員育成を強化しています。各人応じた必要なマネジメント研修、テクニカル研修、次世代研修を実施しています。また、通信研修やeラーニングを用いて各種資格取得補助をしつつ、情報処理技術者に関する資格取得についても、報奨金(一時金)を設ける等結果に対する制度も充実しています。(例:ネットワークスペシャリスト・・150,000円、プロジェクトマネージャー・・200,000円:2016/8/1現在)。キャリアに応じたヒューマンスキル研修や実機を用いたテクニカルスキル研修も定期的に開催。
◎一人での常駐は一切なく、5~10名の自社チームによる配属となります。多いグループだと約80名の人数のプロジェクトも御座います。

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