株式会社シーイーシー 【関東】金融系システムエンジニア (プライム案件多数)※経験が浅い方も歓迎|転職・求人はマイナビエージェント

  • 更新日:2019年08月22日
  • 急 募
  • 求人No:10068550

株式会社シーイーシー

【関東】金融系システムエンジニア (プライム案件多数)※経験が浅い方も歓迎

「月収額」27.0万円~60.0万円経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により決定します。
東京都,神奈川県
  • 設立30年以上の企業
  • 社員数500名以上

担当キャリアアドバイザーのレポート【関東】金融系システムエンジニア (プライム案件多数)※経験が浅い方も歓迎

募集職種 プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)
雇用形態 正社員
仕事内容 【業務内容】
既存のアプリーケーションロジックを生かして新システムへの移行を短期間で実現するサービスになります。具体的にはVB6→VB.NET、VB6→Java、汎用機COBOL→サーバーCOBOLといったように、お客様のご要望に合わせて様々なFrom-To言語マイグレーションに対応しています。このサービスを提供して行くにあたって、お客様への提案から相談(コンサルティング)、そして計画・実施・テスト・移行・本番・保守といった形でシステムのライフサイクル全てにおいてトータルソリューションを展開しております。

【プロジェクト事例】
(ハードウェアサーバー老朽化に伴うパブリッククラウド化マイグレーション)
■OS:Solaris Ver.8 → Linux
■開発言語:Java(jdk1.4) → Java(jdk1.7)
■アプリケーションサーバー WebSphere5.0 → Cosminexus90-60
■DB DB2 5.1.2 → Oracle12c
(プロジェクトの事例)
金融系顧客の再構築構想の周辺システムの老朽化対応を実施。
その他にクラウドマイグレーション、Windowsサポート切れに伴うマイグレ等があります。
応募条件 【必須経験・スキル】
■システム開発経験(Java、VB.NET、C、C+、C++、C#、COBOL など)、ソリューションの提案、システムの設計・開発、またそれらの進行管理
※ご自身が関わりたい技術や工程をお知らせ下さい。

【歓迎する経験・スキル】
■基本的には業務アプリ経験があれば応募可。金融系業務知識(証券業務知識、クレジット業務知識、リース業務知識、会計知識など)があれば尚良

【求める人物像】
■意欲的で前向きな方、自己主張ができる方、協調性をもって仕事に取り組むことができる方
■夢や目標をもち、ステップアップに力を惜しまない方
■向上心が強く、最後までやりぬく意思と実践力のある方
■テクニカルスキルを有し、システム提案・改善ができる方
■変化・変革に敏感で、自分自身も変えていく柔軟性をもつ方
■新規事業に興味を持ち、自ら企画したサービスを世の中にリリースしていきたい方
年 収 「月収額」27.0万円~60.0万円経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地 東京都,神奈川県
学 歴 大卒,大学院卒
手 当 地域手当,残業手当,通勤手当
福利厚生 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄
休日・休暇 その他休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日
就業時間 09:00~17:45

企業情報

会社概要
■デジタルインダストリー事業
製造業のお客様を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援する
ICTサービスを提供いたします。製造業のシステム開発で培った技術やノウハウにより、
工場のスマート化や製品のIoT対応、製品ライフサイクル全般に渡るデジタルデータ活用など
高度化する「ものづくり」の実現をサポートいたします。

■サービスインテグレーション事業
企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTサービスをトータルで提供いたします。
情報システムの企画、ハードウェアの選定、アプリケーション開発・導入、保守運用、
セキュリティ強靭化から業務のアウトソーシングまで、情報システムのライフサイクルを
フルサポートいたします。
設立
-
資本金
-
株式公開
東証一部
従業員数
1,000人以上
社風・その他
☆平均残業時間は23.8時間(2017年2月1日~2018年1月31日)、残業代は1分単位で全額支給です。残業はログ管理をし、毎月管理部でチェックののち残業時間が著しくオーバーしている際には上長へのアラートを出して制限するよう体制を整えています。☆人材を新卒から育て、戦力化してきた会社です。風通しがよく、自分から手をあげれば新しい仕事も任せてもらえる環境です。☆「より高い次元で、仕事と生活の調和(ワークライフバランス)がとれた就労環境の実現」を対処すべき経営課題として掲げ、社員が働く環境を大切にしています。多くの女性社員が、出産後にも仕事を続けています。産前・産後休暇はもちろん、制度として育児休業制度も整えていますので、それらを利用して多くの社員が職場に復帰しています。○産休育休の取得率 ・復帰率100%(毎年男性の取得実績あり) ○有給休暇取得率73.2% ○社内でのジョブチェンジも可能☆また、メンタルヘルスも重要視しています。専門産業医が在籍しており、定期面談やメール相談などを行っています。

業界専任のキャリアアドバイザー
だからこそ知っているココだけの情報

業界専任のキャリアアドバイザーが、
あなたの転職をしっかりサポート

マイナビエージェントでは「転職のプロ」が対応しますので、「この進め方でいいのか」「なかなか内定がもらえないが大丈夫なのか」などといった不安を軽減できるようサポートいたします。また、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。

  • 求人票だけでは分からない情報を網羅
  • 専門領域・業界に精通したキャリアアドバイザー
  • ワンランク上の応募書類・面接対策

キャリアアドバイザーの
転職サポートを受ける

この業界の転職成功者の声

マイナビエージェントのキャリアアドバイザーを通じて、ステップアップした転職成功者の方々に、
これまでのご経験・転職理由、マイナビエージェントでの転職活動・転職成功のポイントなどリアルな声をご紹介します。

IT・WEBエンジニア業界の転職成功事例一覧をみる