- 求人No:10065972
- 更新日:2024年03月29日
株式会社システムサポート
インフラエンジニア|インフラ提案/設計/構築/運用業務(プライム上場)【大阪府大阪市】- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区,兵庫県,京都府
- 職種
- サーバーエンジニア、セキュリティエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア、プロジェクト・マネジメント(インフラ)
- 残業月25時間以下
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- 産休・育休取得実績あり
- Hyper-V
- Oracle
- Solaris
- Linux
- 仮想化
- 基本情報技術者
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■サーバーエンジニア ■セキュリティエンジニア ■データベースエンジニア ■ネットワークエンジニア ■プロジェクト・マネジメント(インフラ) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 大学/電力/小売等でインフラ提案/設計/構築/運用業務を行って頂きます。インフラ全般の改善提案から情報システム部門、エンドユーザーとの折衝まで幅広くご担当頂きます。※自社内は5割程度で100%チーム単位でのプロジェクトです。 【案件例】 エンドユーザー側の情報システム部門の役割に立って関係各所と調整業務を中心にお任せします。率先してコミュニケーションを取り、業務を進めていただきます。 【主な開発環境】 ■サーバOS:Windows、UNIX(Solaris)、Linux ※ほとんどがWindows系 ■仮想化:VMware 、ESXi、Hyper-V ■ネットワーク:Cisco、Juniper、Allied、Forti-Gate ■ストレージ:Netapp 、EMC、Etrernus、iStorage ■DB:Oracle、SQL Server、PostgreS |
応募条件 | 【必須】 ・サーバ構築、NW構築いずれかの実務経験が2年以上 第二新卒に関しては下記必須 ・サーバ構築、NW構築いずれかの実務経験が1年以上かつ以下のいずれかの資格保有者 →基本情報技術者以上、Oracleデータベース資格、LPIC資格 【歓迎】 Oracleデータベースの資格をお持ちの方 LPIC level1以上の資格やUNIX、Linux構築経験をお持ちの方 L2/L3、ロードバランサ、ファイアウォールの設計・構築経験をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ■積極的に技術を習得する意欲をお持ちの方 ■自由に意見の言える、風通しが良い社風で働きたい方 ■設計構築の案件にしっかりと携わりたい方 ------------------------------------------------------------ ★同社の魅力★ ◆年間休日128日!残業は月平均15時間程度(残業代100%支給!) ◆社内勉強会の受講時も残業代支給 ◆家賃補助や家族手当などの諸手当充実、男性の育児休暇取得13名(100%復帰) ◆上流工程からの参画案件9割以上、自社内開発案件約3割 |
年 収 | 450万円~600万円 |
勤務地 |
■大阪府 大阪市北区 角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23F/■兵庫県/■京都府
〔または、関西圏のプロジェクト先(自社内勤務8割となります。)〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒、高卒、学歴不問 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 永年勤続制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、退職金 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:25時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
社風・環境 |
★「いいね!やってみまっし」(金沢の方言で「やってみましょう」という意味)という、手を挙げた社員が新事業にチャレンジできる制度があります!社長自ら「手を挙げたものには地位・権限を与えたい」と公言しており、一人ひとりの社員の「挑戦する気持ち」を大事にしています。自分がやりたいことを経営陣に訴え、自ら推進していける社風です。
★ご本人様から申告がない限り、転勤や部署異動はありません!逆に希望が出た際には出来る限りご意向を重視し、原則として異動が可能です!自社でキャリアを形成し、長期的に働いて頂きたいという思いが込められています。定着率は95%!転職せずとも希望を叶えられる環境を整えております。 ★資格取得制度や研修制度、福利厚生制度にも力を入れています!時間外手当の全額支給はもちろん、家族手当・家賃補助(当社規定による)・会員制福利厚生サービス・退職金制度などを導入しています。 |
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