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企業情報
会社概要
-
SAPジャパン株式会社のサービスパートナーとして、ERPパッケージ（SAP ERP）の導入によるシステム・コンサルティングおよびソフトウェアの受託開発、エンジニアのコーディネート業務まで行なっています！
【事業内容】
■ERPパッケージによるシステムコンサルティングおよび設計・開発・保守
＜経営理念＞お客様及びコムウェアに属するものすべての幸せの一致をはかる
＜経営方針＞現在、コムウェア2.0の推進をしており、これまでのリソースマネジメントからタレントマネジメントへ移行中。そのため、1人1人のキャリア設計の実現支援と指導を強化しています。
【同社の強み】
独立系企業としての同社のSAPビジネスにおけるスタンスは、同社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、同社が持つ営業チャネル通じ、自社プロパーまたはパートナーのリソースを、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール（ERP・BI・Basis・ABAP等）において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。
設立日
- 2000年09月
資本金
- 1億円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 101～500人
所在地
-
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア 15F
この企業の社風・環境
◎SAPアカデミーの受講費用は全額会社負担で受けられるなど、社員の教育に非常に力を入れています。将来的にSAPのコンサルタントを目指す方にとっては最適な環境です。その環境を生かし、社員の約7～8割がSAPコンサルタント認定資格を保有しています。社員の技術力の高さによってクライアントの信頼を獲得し、長期に渡る取引につながっています。
◎産休明け職場復帰率 100%（全社員の10%が産休取得そして復帰）
◎社員旅行（年1回）、ビアバストやバーベキュー（年数回）、社員運動会と社内行事あり。※現在はビアバストなど飲食を伴うイベントは自粛中。その他行事も状況により実施しない可能性あり。
◎産休明け職場復帰率 100%（全社員の10%が産休取得そして復帰）
◎社員旅行（年1回）、ビアバストやバーベキュー（年数回）、社員運動会と社内行事あり。※現在はビアバストなど飲食を伴うイベントは自粛中。その他行事も状況により実施しない可能性あり。
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