株式会社SHIFTの中途採用・転職・求人情報

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会社概要: ＜主要事業＞
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

＜会社概要＞
SHIFTはソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。
金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品／サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。
競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。
2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。

【PMOとしてプロジェクトの上流から携わることができます】　
同社は各開発工程において品質改善のノウハウを保有しているため、品質を管理する立場としてプロジェクトの上流工程から参画をしています。エンドユーザーからの引き合いでPMOとして要件定義からプロジェクトに参画し、品質改善／業務効率／コストの見直しなどを実現しています。直近の事例では、要件定義前から依頼を受け、プロジェクト全体の企画／ベンダー選定から任されるケースもあり、IT品質向上の全工程に携われるチャンスが広がっています。

設立日: -

資本金: 77百万円

株式公開: プライム市場

従業員数: 1,000人以上

この企業の社風・環境

■社内カフェテリア：SHIFT従業員の憩いの場として創られたカフェエリアは様々な用途で利用されています。具体的にはボードゲーム大会が開かれたり、著書なども出している業界では有名な方の講演会なども開催されることもあります。また、代表の丹下氏自らが選んだ椅子や机などが並べられており非常にオシャレな雰囲気のあるスペースです。
■残業削減に向けて：同社の残業時間は平均15.2時間です。同社のルーツに業務効率化や生産性などがあるため、無駄な残業はさせない社風です。また意識するだけではなく、品質をしっかりみながらプロジェクトを管理しているため各フェーズが納期通りにすすみ残業も少なくなっています。
■平均昇給率10.4％：同社では社員に気持ちよく長く就業してもらうため、積極的に昇給していくスタンスです。また、この昇給率が達成できるだけの案件やお客様がいる証拠でもあります。