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パナソニックデジタル株式会社の中途採用・転職・求人情報

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企業情報

会社概要

【事業・商品の特徴】
パナソニック デジタルは、パナソニックグループ全体のIT・デジタル変革を推進する「PX(Panasonic Transformation)」の核を担うITプロフェッショナル集団です。「One Panasonic IT」を掲げ、グループ全社へのIT価値提供にとどまらず、産業界全体のDX支援を展開しています。 最大の強みは、IT戦略の企画・立案といった上流工程から、システムの設計・開発・運用、さらには現場での効果検証まで一気通貫で伴走する支援スタイルにあります。自社でテレワーク基盤を構築するなど高度な技術力と豊富な実績を有し、単なるシステム開発にとどまらない「ビジネスパートナー(Co-Creator)」として価値を創造しています。

【事業内容①】パナソニックグループ内におけるIT・DX推進事業
家電、住宅、車載、BtoBソリューションなど、パナソニックホールディングスが展開するすべての事業領域を対象としたIT支援を行っています。現場の従業員と一体となり、生産性向上や品質管理、基幹システムの刷新など、経営に直接貢献する課題解決を推進しています。

【事業内容②】パナソニックグループ外領域におけるITソリューション事業
グループ内の多様な事業で培った高度な技術力やプロジェクトマネジメントノウハウを活かし、グループ外の顧客企業へITソリューションを提供しています。製造・販売領域の基幹業務支援から、製造現場のスマート化、施設空間のデジタル化まで幅広く貢献しています。

【事業内容③】IT戦略・高度デジタル技術活用事業
高度なデータサイエンスや最新のデジタル技術を活用し、顧客の意思決定や業務変革(データ駆動型経営)を支援しています。プロジェクトマネジメントやITコンサルティングを通じて、複雑化する業務プロセスの最適化と新たなビジネス価値の創出を実現しています。

設立日

1999年02月

資本金

1040百万円

株式公開

未上場

従業員数

1,001人以上

リモートワークの有無

あり
※求人によって異なる場合がございます。

所在地

〒530-0053
大阪府大阪市北区末広町2-40Panasonic XC OSAKA
この企業の社風・環境
【社風や雰囲気の特徴】 「変革の主役は『わたし』」を合言葉に、一人ひとりの挑戦と自律を尊重する風土です。DEI(多様性・公平性・包摂性)を推進し、多様な価値観を認め合い高め合う雰囲気が根づいています。ノンコアフレックス(利用率100%)や在宅勤務(利用率約60%)、年間有休取得平均21.1日(IT業界7年連続1位)など柔軟で働きやすい環境が整っており、新卒3年定着率98.2%・育休復帰率100%という数字にも居心地の良さが表れています。

【社員の教育制度について】 創業者の「ものをつくる前に人をつくる」という理念のもと、手厚い育成体制を確立しています。入社後の基礎・応用・チーム開発研修に加え、OJTや定期的な1on1で手厚くサポート。年齢ごとのキャリア&ライフデザインセミナーや各種スキルアップ・語学研修が充実しています。さらに、自社内にとどまらずパナソニックグループ全体へ自発的にチャレンジできる社内異動公募制度があり、主体的なキャリア形成を強力に後押ししています。

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