株式会社日立ハイテクソリューションズの中途採用・転職・求人情報

企業情報
求人一覧

企業情報

会社概要: 【日立ハイテクソリューションズとは】
■当社は2012年、株式会社日立ハイテクトレーディングと日立ハイテクソリューションズが統合し、誕生しました。制御、センシング、デジタル、セキュリティといった技術やインフラ基盤の構築力などの「コア技術」を核とした製品・サービスを提供することで、お客さまの課題解決と社会・産業活動を支えています。
■計装制御システム、工業計器、分析システムおよび各種デジタルソリューションのほか、ICT関連機器およびシステム、鉄道検測事業やハードディスク検査装置なども製造・販売しています。

【日立ハイテクについて】
■日立ハイテクは、2001年、株式会社日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループと、先端産業分野における専門商社である日製産業株式会社が統合し、誕生しました。2020年、日立製作所の完全子会社となり連携を強化していくことで、社会課題の解決に貢献し、持続可能な社会の実現をめざしています。
■医用分析装置、バイオ関連製品、分析機器、半導体製造装置、解析装置の製造・販売に加え、社会・産業インフラ、モビリティなどの分野における高付加価値ソリューションの提供を通して、グローバルな事業展開を行っています(2022年3月期日立ハイテクグループ連結売上収益は5,768億円)。

設立日: 1987年10月

資本金: -

株式公開: 未上場

従業員数: 500～1,000人

この企業の社風・環境

■充実した福利厚生
日立ハイテクノロジーズおよび日立健康保険組合の保養所、診療所、研修所も利用出来るなど、同社の福利厚生は日立グループにも及ぶため、非常に充実しています。

◆平均勤続年数22.1年と、長期的な就業ができる環境です。
◆平均年令は46.3歳です。(2023年5月時点)
◆2022年度全社における平均残業時間は25.6時間／月です。
◆2022年度平均年休取得率は24日中16.5日です。

研修制度：
◆技術や知識は開発・設計・製造部門と連携して習得できる機会を作っております。
◆日立社内研修制度を始め、希望により多様な社外研修を利用できます。