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企業情報
会社概要
-
1948年3月に扶桑通信工業株式会社として通信設備事業からスタートし、1970年にコンピューター需要の拡大、システム開発、サービス部門の拡大に備え子会社として扶桑電子株式会社を設立いたしました。
その後、1989年に扶桑通信工業と扶桑電子、扶桑の3社が合併し新たに現在の扶桑電通株式会社として発足しています。
＜事業内容＞
■ネットワークソリューションビジネス
電話音声関連（テレコミュニケーション）、LAN、WANに加え、防災減災関連などのネットワークを構築します。お客様の業務や課題に合わせて効率的なネットワーク環境をご提案。設計・施工・運用・保守まで一貫して行い、ネットワークを安心して利用できる環境を実現します。
■SIソリューションビジネス
業務効率化、生産性向上を実現する情報システム、業務システムなどの設計・開発や検討・導入・運用・保守の支援を行います。オンプレからクラウドまで、様々な業界の業務に対応できるプラットフォーム、多彩なパッケージソフトを活かしながら、お客様の業務に寄り添った最適なソリューション・サービスを提供します。
■ファシリティサービス
病院 、小売店、自治体関連施設などに対するネットワーク敷設工事や、CO2排出削減や省エネにつながる対策をご提案し、設備工事を行います。省エネ診断から提案、設備工事、保守までサポートし、お客様のコスト削減を実現します。
設立日
- 1948年03月
資本金
- 10億8,350万円
株式公開
- スタンダード市場
従業員数
- 1,001人以上
所在地
-
〒104-0045
東京都中央区築地五丁目4番18号
この企業の社風・環境
■柔軟な働き方を実現する環境
平均残業の抑制や、ハイブリッドワークの推進等、個人のライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
また、ダイバーシティ＆インクルージョンという、多様な働き方を受け入れ認め合い活かしていく取り組みも行っています。
女性活躍に向けた環境整備も注力しており、育児休業取得率100%、育児休業後の復帰率は100%となっています。
勤続年数は10年と、長期的に就業する社員が多い環境です。
■技術研鑽に積極的な社風
Microsoft Copilotなどの生成AIを積極的に社内導入し、「使い倒して学ぶ・成果を競う」風土づくりにも注力しています。
2025年には「生成AIコンテスト」も開催し、社員が自由に業務改善やAI利活用アイデアを応募・共有しあい、新たな技術習得・業務への反映を目的とした取り組みも積極的に実施しています。
平均残業の抑制や、ハイブリッドワークの推進等、個人のライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
また、ダイバーシティ＆インクルージョンという、多様な働き方を受け入れ認め合い活かしていく取り組みも行っています。
女性活躍に向けた環境整備も注力しており、育児休業取得率100%、育児休業後の復帰率は100%となっています。
勤続年数は10年と、長期的に就業する社員が多い環境です。
■技術研鑽に積極的な社風
Microsoft Copilotなどの生成AIを積極的に社内導入し、「使い倒して学ぶ・成果を競う」風土づくりにも注力しています。
2025年には「生成AIコンテスト」も開催し、社員が自由に業務改善やAI利活用アイデアを応募・共有しあい、新たな技術習得・業務への反映を目的とした取り組みも積極的に実施しています。
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