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    トランスシティコンピュータサービス株式会社

    【三重・四日市市】リーダー候補!システムエンジニア◎経験者募集/年休121日/日本トランスシティG

    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    三重県 四日市市
    職種
    プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)、プログラマ・システムエンジニア(汎用)、社内システム企画、運用保守システムエンジニア・障害対応

    【日本トランスシティグループ向け案件に特化/残業大きな環境】倉庫システムの設計や開発、本番への移行および運用監視などをお任せします。 具体的には 【システム開発】 ■Web、クラ…

    • 残業月15時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 女性活躍中
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • Java
    • .NET
    • 基本情報技術者
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業

企業情報

会社概要

日本トランスシティ株式会社の完全子会社であり、グループの物流事業をITで支える専業IT企業として設立された。主な業務は、グループ各社の物流事業(倉庫保管・流通加工、港湾運送、国内輸送、国際フォワーディング、海外ロジスティクス、物流コンサルティング)のIT基盤に関するシステム開発・運用・サポートである。事業内容は大きく「業務システム構築」と「システムインテグレーション」に分かれ、倉庫管理システム(WMS)、国内輸送管理、港湾運送管理、国際複合輸送管理(NVOCCシステム)、バルクコンテナ管理などの各種業務システムの企画・開発・運用保守に携わっている。

システムインテグレーション分野では、要件定義や設計、プログラミング、試験・導入支援、品質管理、プロジェクトマネジメントなど開発全工程に加え、システム運用監視、ヘルプデスク、ユーザー教育、ITインフラ(ネットワーク、サーバ、データベースなど)の設計・構築・管理、PCキッティング、セキュリティ対策など複数のITサービスをワンストップで提供している。グループ内向けにOA/IT機器やサプライ品、パッケージソフトウェアの販売も行う。

近年はDX推進を戦略の柱として「TCS-BXプロジェクト」を立ち上げており、クラウド基盤強化や業務自動化(RPA、生成AI、ペーパレス化、IoT活用等)、APIエコシステム構築、リモートワーク推進、デジタル人材育成/組織全体のイノベーション文化醸成にも注力している。

グループ全体での物流業務の効率化・高度化とユーザー、社会への新たな価値提供を目指し、システムとオペレーションの両輪から業務基盤を支える役割を担う。グローバル展開するグループをIT面で支える観点から、事業には日本国内のみならず海外拠点支援等の色合いもある。

設立日

1998年04月

資本金

3,000万円

株式公開

従業員数

11~100人

所在地

〒510-0051
三重県四日市市千歳町8番地
この企業の社風・環境
「堅実性・安定性」と「変革志向・イノベーションの両立」が特徴と言える。日本トランスシティ株式会社グループの事業継続性・安定した基盤上に立ちつつも、DX推進やIT自動化技術(RPA/AI/IoT等)への積極投資、人材育成といった成長戦略を明確に掲げている。
キャッチフレーズにある「技術をかさねて、安心をつくる」「開発の全工程を極める」「物流×IT=グローバル+ローカル!」といったマインドから、地元志向(地域貢献)と国際志向がバランスしている。DX推進体制として「TCS-BXプロジェクト」を設置。資格取得支援やプロジェクト横断的な情報交換、現場発信型の意見を奨励するなど、社員主導のボトムアップ文化も併存。

働き方については、リモートワーク制度やコミュニケーションツールの積極導入により、組織として柔軟性・ワークライフバランス配慮も強化されている。年齢構成は平均46歳と中堅経験層が多いが、その知見を活かしつつ若手のデジタル教育にも注力している。IT専門職としてのプロフェッショナリズム、チームワーク重視、物流現場への深い理解、全社的なヘルプデスク・サポート意識など、地に足のついた実務と新技術への挑戦を両立する組織カラーが醸成されている。

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