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企業情報
会社概要
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【モータースポーツ部門】
同社が運営する鈴鹿サーキットおよびモビリティリゾートもてぎのレーシングコースでは、F1日本グランプリ、MotoGPTM、鈴鹿8時間耐久レースなど世界的なレースイベントの企画・運営を行っている。また、各種モータースポーツイベントの開催や、レーシングシアターでモータースポーツの歴史や技術展示、体験型プログラムも展開。加えて、レース関連イベント運営やプロモーションを通じてモータースポーツ文化の振興に貢献している。
【アミューズメント部門】
鈴鹿サーキット、モビリティリゾートもてぎの遊戯施設の経営を担い、テーマパークとしてレーシング体験や自動車を操縦するアトラクションを運営。例えば、「ぶんぶんばち」や「DUEL GP」など自分で操縦できる体験型アトラクションを多数設置し、ファミリー層や車好き層に幅広く対応する。安全マネジメントの徹底や最新技術導入にも取り組んでいる。
【リゾート部門】
施設内にホテル、研修会場、レストラン、温泉活用施設を備え、宿泊や食事、研修・レクリエーションを提供。自然体験や家族旅行、法人向けプラン（会議や研修など）も展開し、モビリティリゾートもてぎは人と自然とモビリティの融合をテーマに幅広いサービスを提供。
【交通教育部門】
安全運転普及施設で講習会やセミナーを開催し、交通事故防止や安全啓発、ライセンス取得を支援。法人・団体向けの研修プログラムや地域課題解決型の教育にも積極的に取り組み、車両操縦体験、シミュレーターによる能力測定、保育園・学校向けの交通安全イベントも実施。
【企画開発部門】
乗り物の開発設計やレジャーランドの総合計画及び新アトラクションの導入を行う。パートナー企業とのコラボレーションによる技術実証やカメラシェアリングなどユニークなサービスも展開している。
同社の事業は単なるエンターテイメントやリゾート運営に留まらず、SDGsに配慮した資源循環・環境保全活動も実施されており、持続可能な社会への貢献にも重点を置いている。
設立日
- 1961年02月
資本金
- 55億円
株式公開
従業員数
- 501～1,000人
所在地
-
〒510-0295
三重県鈴鹿市稲生町７９９２
この企業の社風・環境
「人間尊重」の理念に基づき、個々人の夢や希望、自由な発想、創造性を重んじる文化が根付いている。主体性と責任を持って行動することを推奨し、既成概念にとらわれないチャレンジ精神が奨励されている。平等な関係と多様性の尊重、信頼し合う職場づくりが運営方針で明文化されており、社内コミュニケーションや協力体制が醸成されている。
常に顧客志向で考え、創意工夫やオリジナリティを大切にし、職場には笑顔と仕事への愛着を大事にするムードがある。安全第一の姿勢と社会的責任の意識が徹底されており、SDGsや環境課題への対応・持続可能な未来づくりにも積極的。従業員の働きがい、多様性・人権尊重にも力を入れていて、ノウハウや実践を次世代へ継承する風通しの良さ・学びと成長を重視する社風が定着している。
地域・社会との連携も重視し、産学官パートナーシップや地元の伝統・資源活用を推進。社内外問わず良好な協調・信頼関係を築くことを目指している。カスタマーハラスメントへの対応や健康経営にも取り組み、全てのステークホルダーとの「喜び」の共有を掲げる企業文化が特徴である。
常に顧客志向で考え、創意工夫やオリジナリティを大切にし、職場には笑顔と仕事への愛着を大事にするムードがある。安全第一の姿勢と社会的責任の意識が徹底されており、SDGsや環境課題への対応・持続可能な未来づくりにも積極的。従業員の働きがい、多様性・人権尊重にも力を入れていて、ノウハウや実践を次世代へ継承する風通しの良さ・学びと成長を重視する社風が定着している。
地域・社会との連携も重視し、産学官パートナーシップや地元の伝統・資源活用を推進。社内外問わず良好な協調・信頼関係を築くことを目指している。カスタマーハラスメントへの対応や健康経営にも取り組み、全てのステークホルダーとの「喜び」の共有を掲げる企業文化が特徴である。
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