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企業情報
会社概要
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お客様のビジネスを拡大・効率化するための業務アプリケーションシステムや、それを支える基盤システムについて、ソリューション・サービスをご提供しております。
お客様のご要望や抱える課題に対して、システム化のご提案から、開発、保守・運用まですべての工程をサポートし、最適なシステムソリューション・サービスを実現しております。
（2025年3月期実績）
＜ビジネスモデル別売上構成比＞エンハンスビジネス：51.1％、SIビジネス：41.8％、デジタルビジネス7.1％
＜業種別売上構成比＞金融業：31.2％、流通業：16.3％、官公庁：13.1％、通信・運輸業：11.0％、その他：28.4％
＜事業スタイル別売上構成比＞Sier向け事業：75.8％、プライム向け事業：18.8％、サービス提供事業：5.4%
■当社紹介
当社はプライム市場上場、創立５０年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。
■業種
IT・インターネット / SIer
IT・インターネット / ソフトウエア
▼X公式アカウントはこちら▼
https://x.com/CUBESYSTEM_JP
▼YouTube公式チャンネルはこちら▼
https://www.youtube.com/channel/UCzNP32wjHn6RVm9ySTJmbvg
設立日
- 1972年07月
資本金
- 14億
株式公開
- プライム市場
従業員数
- 501～1,000人
所在地
-
〒141-0022
東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー
この企業の社風・環境
■専門性を明確にしたキャリアフィールド
社員の専門分野をキャリアフィールドと呼び、能力要件をそれぞれ規定して業務評価と自己能力の開発に適用しています。各キャリアフィールドでは、社内で具体的な行動や考え方の模範となる先輩社員を「ロールモデル」と定義し、社員が具体的なキャリアをイメージできるよう支援しています。
■研修制度
ご入社後まずは経営理念や経営方針、規程や就業上のルールなど当社で働くうえで必要なことを学んでいただきます。配属以降は、「階層別研修」と「プロフェッショナル研修」に分類される全社研修において、スキルアップを支援しています。
■ワーク・ライフ・バランス
健康経営優良法人2025認定企業
有給取得率77.0%（2024年度実績）
育休取得者17名（男性11名、女性6名）（2024年度実績）
男性の取得率は９割を超え、ワーク・ライフ・バランスの実現を推進しています。
社員の専門分野をキャリアフィールドと呼び、能力要件をそれぞれ規定して業務評価と自己能力の開発に適用しています。各キャリアフィールドでは、社内で具体的な行動や考え方の模範となる先輩社員を「ロールモデル」と定義し、社員が具体的なキャリアをイメージできるよう支援しています。
■研修制度
ご入社後まずは経営理念や経営方針、規程や就業上のルールなど当社で働くうえで必要なことを学んでいただきます。配属以降は、「階層別研修」と「プロフェッショナル研修」に分類される全社研修において、スキルアップを支援しています。
■ワーク・ライフ・バランス
健康経営優良法人2025認定企業
有給取得率77.0%（2024年度実績）
育休取得者17名（男性11名、女性6名）（2024年度実績）
男性の取得率は９割を超え、ワーク・ライフ・バランスの実現を推進しています。
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