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企業情報
会社概要
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◆事業内容
ゴールドパック株式会社は、果実飲料・野菜飲料・ミネラルウォーターなどを製造・販売する食品メーカーであり、エア・ウォーターグループの一員として安定した基盤を持つ企業です。
◆同社の事業は、大きく3つの柱で構成されています。
①飲料製品の製造・販売事業
果汁飲料、野菜飲料、コーヒー、お茶、ミネラルウォーターなど、多様な製品を展開しています。
特徴は、「自然素材を活かした高品質な商品づくり」です。
長野・北海道・青森といった自然環境に恵まれた地域を拠点に、
・新鮮な原材料
・清潔な水
を活用した製品づくりを行っています。
②農産加工・原料供給事業
トマトやにんじんなどの加工品、濃縮果汁・野菜汁といった原料の製造・販売も行っています。
この領域では食品メーカーの商品開発を支える存在として機能しており、BtoBの素材メーカーとしての役割も担っています。
③OEM（受託製造）事業
当社の大きな強みがこのOEM事業です。
自社の開発力・製造設備を活かして、
・企業オリジナルブランド飲料の企画・製造
・PB商品の開発
などを手掛けています。
OEMでは単なる製造ではなく
・商品設計
・品質管理
・流通支援
まで行うため、顧客にとって不可欠なパートナーとなっています。
◆強み
①多様な製造ライン
缶・PET・紙パック・瓶・パウチなど、幅広い容器に対応可能。
②全国の製造拠点
長野・北海道・青森に拠点を持ち、安定供給を実現。
③品質と安全性
原料から流通まで一貫した品質管理体制を構築。
設立日
- 1959年03月
資本金
- 3億300万円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 501～1,000人
所在地
-
〒150-0031
東京都品川区東品川4丁目13-14
この企業の社風・環境
ゴールドパックの社風は、ひと言で言えば「人を大切にしながら、着実に成長していく会社」です。食品メーカーとして“安心・安全な商品を提供する”という使命を持つ同社では、その品質を支えるのは現場で働く社員一人ひとりだと考えています。そのため、短期的な成果だけでなく、長期的に安心して働ける環境づくりに力を入れています。
◆安定した環境で長く働ける企業体制
同社はエア・ウォーターグループに属しており、安定した経営基盤のもとで働ける点が大きな魅力です。
食品業界は景気の影響を比較的受けにくく、その中でも同社は長年の実績と技術力により、安定した売上を維持しています。
そのため、腰を据えてキャリアを築きたい方や、長期的に成長していきたい方にとって安心できる環境が整っています。
◆落ち着いた風土とチームワーク重視の文化
社内の雰囲気は、落ち着いていて穏やかな人が多く、チームワークを大切にする文化が根付いています。
営業職においても個人プレーではなく、
・情報共有
・連携
・サポート
を重視しており、チームとして成果を出すスタイルです。
特にOEMや商品開発では、営業・開発・製造部門が連携して進めるため、社内外との協働力が自然と身につく環境となっています。
◆「育てる前提」の組織風土
同社では中途入社の社員も多く、入社後は業界知識・商品知識をしっかり学べる環境があります。飲料・食品業界は専門性が高い領域ですが、製品知識や商流については入社後に習得できるため、業界未経験でも安心してスタートすることが可能です。
また、日々の業務の中でも、
・先輩社員からのフォロー
・チーム内での共有
が行われるため、一人で抱え込まずに成長できる点も特徴です。
◆働きやすさとワークライフバランス
同社は働きやすさの面でも、安定した環境を構築しています。
・完全週休2日制（土日休み）
・年間休日120日以上
・残業は月20時間程度
と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
また、福利厚生面でも
・賞与平均5ヶ月以上
・各種手当（住宅・家族・地域など）
など、生活面の安定を支える制度が整っています。
◆安定した環境で長く働ける企業体制
同社はエア・ウォーターグループに属しており、安定した経営基盤のもとで働ける点が大きな魅力です。
食品業界は景気の影響を比較的受けにくく、その中でも同社は長年の実績と技術力により、安定した売上を維持しています。
そのため、腰を据えてキャリアを築きたい方や、長期的に成長していきたい方にとって安心できる環境が整っています。
◆落ち着いた風土とチームワーク重視の文化
社内の雰囲気は、落ち着いていて穏やかな人が多く、チームワークを大切にする文化が根付いています。
営業職においても個人プレーではなく、
・情報共有
・連携
・サポート
を重視しており、チームとして成果を出すスタイルです。
特にOEMや商品開発では、営業・開発・製造部門が連携して進めるため、社内外との協働力が自然と身につく環境となっています。
◆「育てる前提」の組織風土
同社では中途入社の社員も多く、入社後は業界知識・商品知識をしっかり学べる環境があります。飲料・食品業界は専門性が高い領域ですが、製品知識や商流については入社後に習得できるため、業界未経験でも安心してスタートすることが可能です。
また、日々の業務の中でも、
・先輩社員からのフォロー
・チーム内での共有
が行われるため、一人で抱え込まずに成長できる点も特徴です。
◆働きやすさとワークライフバランス
同社は働きやすさの面でも、安定した環境を構築しています。
・完全週休2日制（土日休み）
・年間休日120日以上
・残業は月20時間程度
と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
また、福利厚生面でも
・賞与平均5ヶ月以上
・各種手当（住宅・家族・地域など）
など、生活面の安定を支える制度が整っています。
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