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企業情報
会社概要
-
★一人現場ゼロ
【事業内容】
・システム設計・開発・運用・保守
・サーバ基盤の設計・構築・運用・保守
・ネットワークの設計・構築・運用・保守
【企業理念】
社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す
【経営理念】
技術力と人間力で、質の高いソリューションを目指す
【主要取引先】（敬称略、順不同）
（株）日立製作所、日立グローバルライフソリューションズ（株）、（株）日立ソリューションズ、（株）日立産業制御ソリューションズ、大成建設（株）、大成建設ICTソリューションズ（株）、大成ビジネスサポート（株）、（株）モスフードサービス、（株）ＩＣ、（株）ジェイ・クリエイション、（株）アイ・ティー・ワン その他
【事業認定】
・労働者派遣事業許可【派13-312398】
・プライバシーマーク【第17001430(04)号】
・TOKYO働き方改革宣言【2018年2月14日認定 29G1375号】
・ユースエール認定企業【2017年度～】
設立日
- 2006年02月
資本金
- 3,000万円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 11～100人
所在地
-
〒103-0027
東京都中央区日本橋一丁目2番10号東洋ビルディング4階
この企業の社風・環境
◎深い関係性 だからこそ、仕事にも集中できる！
同社では社長中心に社員同士のコミュニケーション活性化を行っています。そのため、個々のテクニカルスキルだけでなく、考え方やコミュニケーションスタイル、人柄等お互いが理解したうえで仕事を進めることが出きています。結果として集中して仕事に取り組むことができ、着実に成長することもできます。
◎ホワイト企業の証 『ユースエール認定企業』
ユーエスエル認定企業とは「若者雇用促進法」に基づき、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。認定基準として、「若者の定着率」「有給休暇取得」「年間平均残業時間」「育児休業取得率」等が数値で定められており、これらをクリアすると厚生労働省より認定されます。
同社では社長中心に社員同士のコミュニケーション活性化を行っています。そのため、個々のテクニカルスキルだけでなく、考え方やコミュニケーションスタイル、人柄等お互いが理解したうえで仕事を進めることが出きています。結果として集中して仕事に取り組むことができ、着実に成長することもできます。
◎ホワイト企業の証 『ユースエール認定企業』
ユーエスエル認定企業とは「若者雇用促進法」に基づき、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。認定基準として、「若者の定着率」「有給休暇取得」「年間平均残業時間」「育児休業取得率」等が数値で定められており、これらをクリアすると厚生労働省より認定されます。
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