株式会社阪技 求人一覧
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企業情報
会社概要
-
発電プラントやタービン、大型冷凍機等の設計～アフターサービスまで一気通貫で行うトータルソリューションサービスを提供しています。
【取引先】三菱重工業（株）・（株）カネカ・（株）日立製作所・三菱重工サーマルシステムズ（株）
設立日
- -
資本金
- 1,000万円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 100～500人
この企業の社風・環境
■社員ひとりひとりが存分に能力を発揮してもらえるよう、働きやすい制度を整備。子育て中も続けて働けるよう、産休育休や短時間勤務制度が充実しており、社内保育所も完備。誰でも気兼ねなく活用しやすい雰囲気があります。
■研修支援制度
自社教育センターを持っており、OA研修に加え、技術研修を実施しています。
研修生ひとりひとりにあったカリキュラムを作成し、個別型研修を行っています。
教育センターでの研修終了後、現場でのOJT研修もございますので未経験の方でもご安心ください。
■出産・育児支援に関する制度
平均残業時間は6.8h／月（2022年度実績）とワーク・ライフ・バランスが取りやすい環境です。
また、高砂地区では社内保育所を完備しており、子育てをしながら働くことができます。
【厚生労働省働き方改革特設サイト】
https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/casestudy/file066/
■研修支援制度
自社教育センターを持っており、OA研修に加え、技術研修を実施しています。
研修生ひとりひとりにあったカリキュラムを作成し、個別型研修を行っています。
教育センターでの研修終了後、現場でのOJT研修もございますので未経験の方でもご安心ください。
■出産・育児支援に関する制度
平均残業時間は6.8h／月（2022年度実績）とワーク・ライフ・バランスが取りやすい環境です。
また、高砂地区では社内保育所を完備しており、子育てをしながら働くことができます。
【厚生労働省働き方改革特設サイト】
https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/casestudy/file066/
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