更新日:2023/12/15
この記事のまとめ
転職活動は基本的にひとりで進める必要があり、自分に合う求人探しや応募書類の作成など大変なことが多くあります。特に働きながらの転職活動では思うように時間を確保できず、苦労する方も多いでしょう。転職したいと考えている方は、転職活動において何が大変かを事前に知っておくことが大切です。
この記事では、転職活動が大変な理由と乗り越えるためのコツを紹介します。スムーズに転職先を決めるためのポイントも解説するため、ぜひ参考にしてみてください。
目次
現職で働き続けるのがつらいと感じたり、好条件で働きたいと考えたりした場合、「早く転職したい」と思う方も多いのではないでしょうか。しかし、転職を成功させるにはさまざまなプロセスを経る必要があり、そう簡単には進みません。ここでは、転職活動が大変な理由を5つ紹介します。
転職活動をしても、スキルや経験不足によって思うように採用につながらないケースがあります。特に人気の高い業界や職種では多くの方が求人に応募するため、内定を勝ち取るのが難しくなるでしょう。
採用されずに転職活動が長期化すれば、精神的な負担も増えます。気持ちが折れてしまうケースも少なくありません。退職してから転職活動をしている場合は、経済的な余裕もなくなるでしょう。
世の中には数多くの求人がありますが、自分の希望条件にマッチした転職先を見つけるのは簡単ではありません。転職では基本的に即戦力が求められるため、自分の強みや経験が活かせる分野から仕事を選ぶ必要があります。加えて、給与などの条件がよい転職先はそう多くはないでしょう。
年齢を重ねるにつれて、応募できる求人が限られる場合もあります。しかし、妥協して転職先を決めるとミスマッチにつながりかねないため、慎重な判断が必要です。
働きながら転職活動を進める場合、仕事終わりや休みの日を利用して求人探しから応募書類の作成、面接などをする必要があります。現職が忙しいと選考準備に時間が割けず、面接の日程も合わせにくくなって思うように転職活動が進まないこともあるでしょう。
また、休日にしっかりと休めないことで肉体的にも精神的にも負担がかかります。
人手不足の会社だと、「転職したら迷惑がかかるのではないか」と退職しにくいと感じる方もいるでしょう。また、上司に退職を引き留められることも少なくありません。繁忙期の時期であれば、退職するタイミングをずらしてほしいと依頼される場合もあるでしょう。
晴れやかな気持ちで新たな職に就くには、円満退社が重要です。できれば会社の都合を踏まえたうえで退職のタイミングを検討したほうがよいでしょう。
転職すると今後の生活や働き方が大きく変わる場合があります。転職によって収入が減る場合は、特に家族やパートナーから反対されることもあるでしょう。転職は生計をともにする家族としっかりと話し合うことが大事です。
「なぜ転職したいのか」「転職すると何が変わるのか」「どういったメリットがあるのか」など、冷静になって相手と話し合ってみてください。
女性は、出産や育児によって一時的に仕事を離れることがあります。ライフスタイルが変わる可能性がある女性の場合、転職先を探す際に「育休がきちんと取れるだろうか」「育休後も復帰できるだろうか」「子育てに理解があるだろうか」といった不安を感じることもあるでしょう。
ライフスタイルの変化を考慮して転職先を選ぶのであれば、応募できる求人が限られてくる可能性があります。たとえば、「通勤時間が30分以内」「柔軟に休みが取れる」「リモートワークが可能」などです。応募先企業選びのハードルが上がると、転職先が決まるまでに時間がかかる場合があります。
自由な社風を求めている方や、自分の裁量で仕事を進めたいと考える方の中には、中小企業やベンチャー企業への転職に憧れを持つこともあるでしょう。しかし、大企業から転職する際には考慮しておきたいことがいくつかあります。
そのひとつは、給与が下がる可能性です。大企業から中小企業やベンチャー企業へ転職すると、給与が下がる恐れがあります。特にベンチャー企業は成長段階にあり、給与水準が高く設定されていないケースも少なくありません。
また実力主義の風潮もあることから、大企業に勤めていた経歴や優秀な学歴があったとしても、それが給与に反映されるとは限らない点も押さえておく必要があるでしょう。福利厚生においても、大企業より充実していない可能性があります。
思うように転職先が決まらないと転職活動に大変さを感じることがありますが、それでも転職するメリットは少なくありません。転職によって給与が上がったり、働きやすさを感じたりすることもあるでしょう。ここでは、転職活動の大変さを乗り越えて自分に合った転職先を見つけるためのポイントを4つ紹介します。
転職したい理由が曖昧で、ただ現職を辞めたいがために転職すると、入社後のミスマッチが発生したり同じような失敗をしてしまったりする可能性があります。求人を探す前に、「なぜ転職したいのか」「次の転職先に何を求めているのか」を明確にしましょう。
転職理由が明確になれば求人探しにも一貫性が生まれ、スムーズに転職先を絞れます。また家族に転職を相談する際や、採用面接で転職の理由を聞かれたときにも根拠を持って答えられます。
前向きな気分で次のステージへ進むには、現職を円満退社することが大事です。転職を決意したら、現職の引き継ぎの準備は早めに始めておきましょう。特に大きな仕事を抱えている場合や、自分にしかできない仕事を担当している場合は、引き継ぎに時間がかかる可能性があります。
引き継ぎのためのマニュアルを作成したり、少しずつ後輩に自分の担当業務を任せたりすることで、現職に迷惑をかけずに自分の希望するタイミングで退職できるでしょう。
転職活動は自分のペースで慎重に進めることも大切ですが、長期化するほどストレスがたまってしまいかねません。転職先を早めに決めたい場合は、転職活動に時間を多くかける必要があります。
働きながら転職活動の時間を作るには、有給休暇を活用するか、仕事を減らしてもらうなどの方法が有効です。まずはいつまでに転職先を決めたいのか期限を決め、逆算してスケジュールを立ててみてください。そして時間を多くかけたい時期に合わせて有給休暇を取得しましょう。
転職活動の負担を少しでも軽減しつつ、成功確率を上げたい場合は転職エージェントを利用するのがおすすめです。
転職エージェントに登録すると自分の希望条件に合った求人を探して紹介してくれるため、求人探しの手間を省けます。また、企業のリアルな職場の雰囲気を教えてもらえるので、ミスマッチも防止できるでしょう。応募書類の添削や面接対策など、選考におけるアドバイスやサポートも受けられます。
内定が思うように出ないと、焦りが生じてしまいがちです。しかし妥協して転職先を決めると転職後のミスマッチに悩みかねないため、慎重になりつつも少しでも早く転職先を決めることが大事です。ここでは、転職先をスムーズに決めるためにできることを3つ紹介します。
「理想の企業が見つからない」方は、転職先に求める条件が厳しすぎる可能性があります。転職先を決める際に「年収400万円以上」「通勤時間30分以内」といった条件を設定することは大事です。しかし、希望条件をすべて満たす企業を見つけるのは簡単ではありません。
転職先をスムーズに決めるためにも、条件に優先順位をつけたり、妥協できる条件を設定したりするとよいでしょう。
転職の方向性が見えていない場合は、自己分析が甘い可能性があります。転職活動において自己分析は最初に行う重要なプロセスです。自己分析によって自分の強みや苦手な分野、キャリアプランなどが明らかになり、転職の軸が定まります。
自己分析には1週間以上かけても問題ありません。しっかりと自分と向き合って過去の経歴をさかのぼり、「これから何がしたいか」「自分が活躍できる分野は何か」などを洗い出してみましょう。もし自己分析をうまく行えない場合は、転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談するのもひとつの方法です。
内定獲得率を上げるには、資格やスキルの習得が欠かせません。資格は第三者に一定の知識やスキルがあることを客観的に証明できるもので、転職においては重要なアピール材料となります。
特に異業種への転職は経験者と比べてアピール材料が乏しく不利になりやすいことから、少しでも自分の強みを作ることが大事です。資格の取得には時間がかかりますが、勉強中の資格も履歴書に記載できるため、熱意をアピールするうえでも転職活動と並行して資格取得に励むとよいでしょう。
「転職活動が思うように進まない」「ひとりで転職活動を進めるのが大変」といったお悩みを抱えている方は、ぜひマイナビエージェントにご相談ください。
マイナビエージェントには各業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、求人の紹介だけでなく、転職をスムーズに進めるポイントやノウハウをご提供します。あなたの転職活動における負担を軽減し、理想の転職が実現できるようサポートいたしますので、お気軽にお問い合わせください。
転職活動では思うように採用がもらえなかったり、条件に合う企業が見つからなかったりと大変なことが多くあります。しかししっかりと自己分析や企業研究を行い、時間を有効活用して進めればスムーズな転職が可能です。
転職活動に自信がない方、自分に合った求人を紹介してもらいたい方は、ぜひマイナビエージェントをご利用ください。あなたのスキルや経歴に合った求人を紹介し、転職が成功するまで親身にサポートいたします。
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