人事制度構築, 残業月20時間以下の転職・求人情報 （7/8ページ）
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- 年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【仕事内容】●年間採用計画の立案（中途社員・新卒） ●会社説明会の開催（新卒向け） ●応募者対応（面接日の調整や面接など） ●協力会社様（求人広告・人材紹介）との打合せなど 【配属部署】人事採用を行う…
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- 年収
- 960万円～2000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、経営企画、財務／管理会計
【職務内容】コーポレート部門のトップとして、資本政策から財務計画の策定、財務に関する社内外の関係構築業務、IPOに向けた社内体制の構築等を先導していただくお仕事です。【具体的には】■資本政策の策定、国…
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- 年収
- 450万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】カラーコーンなどの安全用品の販売・レンタルで業界NO1の同社の人事担当として人事業務をお任せします。【具体的には】・取引をしている人材会社との打合せ・大学等へ訪問し、関係性の構築・合同企業…
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- 年収
- 450万円～500万円
- 勤務地
- 宮城県 仙台市青葉区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】カラーコーンなどの安全用品の販売・レンタルで業界NO1の同社にて、人事のプロフェッショナルを目指していただきます。【具体的には】■人的資本データ分析/資料作成■採用業務（新卒・中途）■人員…
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- 年収
- 480万円～740万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- 人事制度構築
【仕事内容】人事企画の検討・策定・実行を行う企画グループで活躍★経営層に近いポジションで、グループの中長期的な人材戦略や人的課題の解決を目指してください。【具体的には】＜ミッション例（一部抜粋）＞■事…
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
グループ全体の給与計算、勤怠、保険手続、HRテックなどの労務業務全般の運用をご担当いただきます。具体的には・・・・給与計算・各種人事関連システム(HRテック)の導入、活用・社会保険手続・勤怠管理・行政…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
プレイングマネージャーとして、グループ全体の給与計算、勤怠、保険手続、HRテックなどの労務業務全般の運用をご担当いただきながら、メンバー5名程度のマネジメントもお任せします。具体的には・・・・メンバー…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】急拡大する組織が抱える課題解決や従業員が能力を最大化するための仕組みづくりを担って頂きます。組織課題やカルチャー設計など、施策立案から実行までリードいただき、人・組織という面から事業成長に…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 沖縄県 那覇市
- 職種
- 人事制度構築、採用
【仕事内容】■事業責任者との連携事業責任者と密接に連携をし、ＨＲ起点から事業計画の修正・立案をサポート■人事計画の立案事業計画から紐づく人材戦略の立案/実装■採用の責任人材戦略から基づいた採用計画の中…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【仕事内容】■事業責任者との連携事業責任者と密接に連携をし、ＨＲ起点から事業計画の修正・立案をサポート■人事計画の立案事業計画から紐づく人材戦略の立案/実装■採用の責任人材戦略から基づいた採用計画の中…
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- 年収
- 350万円～800万円
- 勤務地
- 群馬県 桐生市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事労務に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断しながら取り組んでいっていただきます。もちろん未経験の方も歓迎いたします。スキルが身についてくればキャリアアップとして、業務の幅をどんどん広げ…
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- 年収
- 500万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
SCSKグループ 人事関連組織横断事項の企画・立案・推進を担う中核人材や候補人材の募集＜0490CPH＞情報サービスビジネスにおけるＨＲマネジメント全般を担当いただきますが、これまでの経験を考慮し、次…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
幅広い業務にチャレンジでき、総務人事としてキャリアアップが目指せます。将来的には人事・総務系業務全般に職務領域を広げていただき、責任者として活躍して下さることを期待しています。具体的業務は以下の通りで…
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- 年収
- 420万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、その他（販売／サービス）、労務・給与社保、採用、教育・研修
「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【仕事内容】『ALL HAPPY BY DESIGN』を経営理念に掲げ、オフィス等の空間デザイン を手掛ける同社にて、労務や企画・制度を中心に人事業務をご担当いただきます。以下にあるような個別業務を担…
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- 年収
- 855万円～1125万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
■概要：パーソルキャリアの管理部門を統括する人事本部での事業部付け人事を担当いただきます。「各事業に特化した人事課題やミッションを事業と協力の下で遂行し、事業成長に繋げる」をミッションに、戦略人事部の…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
このポジションでは、育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理を主として担当事業・本部における人事的な課題を各事業長と伴走して解決することに加え、全社施策の各部門への定着を遂行いただきます。具体的に…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【求人概要】事業の急成長に伴い組織も拡大する中、人事/カルチャー推進担当を募集します。2025年に100億円の売上を目指す中で、事業成長を加速させるために組織拡大のフェーズで採用と組織づくりを担って頂…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
■職務内容現在、日本と海外の組織間のシナジーが不足し課題がある中でグローバル統一したフィロソフィの確立が求められます。そのために必要な戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより目標と…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【売上約1.2兆円・従業員約7万人を有するホールディングスで、グループ全体のデータドリブンHRに関わることができます】■概要：同グループは、グループ会社約140社、従業員約7万人を有する人材グループで…
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- 年収
- 700万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、その他技術職（建築設計／土木／プラント／設備等）、施工管理（建築・設備）
【仕事内容】経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。■具体的な仕事内容・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】国際人事に関わる各種施策の企画と実行。具体的には、経営・事業戦略に基づく駐在員制度の運用・改善、グローバル経営人材の育成の各プロセス遂行、戦略的要員計画の策定、グローバル共通資格・評価制度…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
◆業務内容経験者採用業務全般・候補者の母集団形成（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営）・候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】・グローバル及び日本の研修企画チーム、ビジネス部門のステークホルダーのニーズに基づく研修運営を設計する。・講師を務める社員やベンダーが研修目的に沿った講義が実施できるようサポートする。・研…
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- 年収
- 408万円～476万円
- 勤務地
- 群馬県 桐生市
- 職種
- 人事制度構築
◆同社での人事職（制度・海外子会社人事・労務）をお任せ致します。＜具体的には＞■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動）■海外子会社人事（海外出向者給与管理、給与バランス調整）■労務（退職金…
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- 年収
- 600万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
ミッション：組織の人材戦略をサポートすることで、組織のパフォーマンスを最大化し事業成長を後押しする。業務内容：担当する事業部門と密接に連携し、人事課題の解決のため各施策の立案と実行・モニタリングを行っ…
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