人事制度構築 SIer・システム開発・ソフトハウスの転職・求人情報
- 急募
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- 年収
- 550万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
日立ソリューションズ・クリエイトは日立グループのIT事業を支える企業として日立グループとして取り組む事業(安定した基盤の上で取り組む堅固なもの)、当社独自に取り組む事業(創造性や挑戦する姿勢を重視し、…
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- 年収
- 600万円~850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■部門ミッション中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる■詳細エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします全社レベル・部門レベルのマネジメントへ…
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- 年収
- 640万円~950万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【募集背景】デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、IT業界全体のさらなる進展が見込まれる中で、当社は1968年の設立から独立系ソフトウェア会社として、安定して収益を上げています。IT業界全体の…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
【職務内容】採用関連業務をメインに、人事業務、組織運営に関連した総務業務を行っていただきます。ご入社後は経営企画部にて、人事領域の主担当を担っていただきます。経営と連携し、チームで人事戦略の実現を行い…
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- 年収
- 540万円~900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】■労務管理 ・勤怠・給与・社会保険等の運用管理(外部委託先との連携含む) ・労働法改正への対応、社内規程の整備・改訂 ・労務リスク対応(社労士・弁護士との連携) ・安全衛生管理(産業医・衛…
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- 年収
- 445万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、将来的には人事制度の企画全般をご担当いただきます。【具体的】■人事考課・目標管理・雇用管理・人事異動などの運用~企画■賃金制度の運用・人件費管理…
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- 年収
- 700万円~1100万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【人事総務本部とは】パナソニック コネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、…
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- 年収
- 350万円~380万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■概要人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます。■配属 ※研修後、 適性に合わせていずれかのチームに配属となります。・採用チーム:採用に関わる…
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- 年収
- 540万円~900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】■ 採用(新卒・中途) ・採用戦略の立案・実行 ・採用マーケティング(SNS・Web・イベント等) ・候補者対応、面接、エージェント管理 ・オンボーディング設計・運用■ 労務・コンプライア…
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- 年収
- 350万円~380万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】担当人事制度・エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。※従業員へのサポートは個人で対応する…
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- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】当社の各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった会社全体に関わる業務をご担当いただきます。まずは人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった業務からご担当いただく…
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- 年収
- 500万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】・DX化に向けての対応・労務・評価制度の見直し・従業員の満足度調査・法改正に伴う就業規則の改定・在宅導入に向けて修行規則改定・教育カリキュラムの見直し
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