人事制度構築 年間休日120日以上の転職・求人情報 （15/17ページ）
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】採用から人財開発、組織開発、人事企画まで、幅広い業務をご担当いただきます。
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■社員教育・研修プログラムの企画、立案、運営■新入社員研修、階層別研修、目的別研修などの企画と運営（実施サポート）■管理職、役員向け研修の企画、立案運営（実施サポート）■外部研修機関・講師…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】全国の現場・営業の動きを受注件数・粗利・稼働人数など、あらゆる角度・数字で把握し、経営判断につなげる重要なコアメンバーとしてご活躍いただきます。現場に寄り添いながら、経営の全体最適を実現の…
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
【職務概要】人事領域の企画担当者として、人事戦略の企画業務をお任せします。人事制度・評価制度のアップデート、マネジメント課題の改善・提案に加え、育成教育の見直しや働き方の方針立案、人事データ活用及び支…
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- 年収
- 750万円～1035万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【仕事内容】人材育成および組織開発の両面から、鎌倉新書の成長を支える「人と組織の仕組み」を企画・推進していただきます。【具体的には】■人材育成（教育・開発）・経営戦略・事業方針と連動した 人材育成戦略…
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- 年収
- 350万円
- 勤務地
- 群馬県 桐生市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】同社での人事職（制度・海外子会社人事・労務）の業務をお任せ致します。未経験の方もご応募可能です。【具体的には】■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動）■労務（退職金）■海外子会…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修
【業務内容】■許認可管理業務 （建設業、電気工事業、一級建築士、無線局等全社管理）■損害保険付保管理業務 （損害、火災、賠償責任、リコール等全社付保管理）■総務グループ内業務DX推進 （総務部内業務の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 福岡市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【仕事内容】■RPOディレクターとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。【具体的には】■新規案件を構築する ・主担当者として、…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
幅広い業務にチャレンジでき、総務人事としてキャリアアップが目指せます。将来的には人事・総務系業務全般に職務領域を広げていただき、責任者として活躍して下さることを期待しています。具体的業務は以下の通りで…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 秋田県 潟上市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
同社では、皆様の生活と空間に光をもたらすLED照明器具等の照明製品を製造しています。大日本塗料（東証プライム）のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた当社にて総務人事業務をお任…
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- 年収
- 380万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。【具体的には】▽…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。▽具…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】家族型ロボット「LOVOT」を生み出したGROOVE Xでは、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境づくりが、さらなる成長の鍵と考えています。今回募集するHRBP（Human Reso…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事ローテーションルールの制度としての構築■人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定■各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施■個別人事異動要望シートへの対応【業…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」等を運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、体制強化のため…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
〇所属部署および構成コーポレート本部 人事部 人事企画課2名（課長職1名、一般職1名）〇具体的な仕事内容・人事制度の改定と運用（昇降格・評価・処遇の運用）。・人事施策の企画・立案。〇この仕事のやりがい…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです…
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- 年収
- 350万円～700万円
- 勤務地
- 千葉県 千葉市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】■人事企画（組織改定、社内制度、人員配置、採用等）■制度管理（目標管理制度、評価制度、昇級/昇給制度、人材育成制度等）■労務管理（労働時間、給与計算、社会保険手続き、安全衛生、労使関係等）…
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- 年収
- 450万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】カラーコーンなどの安全用品の販売・レンタルで業界NO1の同社の人事担当として人事業務をお任せします。【具体的には】・取引をしている人材会社との打合せ・大学等へ訪問し、関係性の構築・合同企業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの人材育成を担って頂きます。【具体的には】■研修・教育プログラムの実施新入社員研修や階層別研修、専門職研修など、必要な研修プログラの企画と実行■…
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ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】■就業規則、評価・等級・報酬制度の企画～導入～運用■勤怠・労働時間管理、社労士・弁護士連携、労基署対応■人事システム導入・運用最適化、データ分析に基づく改善■横断プロジェクト推進/関係者調…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】中期経営計画と連動した採用戦略・採用計画を策定し、採用チームのみならず経営陣や各事業部門を巻き込んだ英検ALLでの採用活動の実行を牽引いただきます。具体的には以下のような業務を中心にお任せ…
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- 年収
- 800万円～1400万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、経営企画
【業務内容】■同社は「技術はあるけど知られていない、中小企業や個人事業主を支援する」という強いミッションを掲げ、集客や採用課題の解決に取り組んでいるBtoB SaaS企業です。■2015年にマンション…
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- 年収
- 580万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
■業務内容経営/事業戦略と連動した人事戦略の立案・実行パートナーとして、組織と社員の共成長を生み出す人事制度の企画・設計及びタレントマネジメント、社員の”はたらきがい”向上を目的としたスマイルワーク …
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- 年収
- 500万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 人事制度構築
《業務内容》ご担当いただく業務は、面接の中でご希望も伺いながら、スキル等勘案して決定します。基本的にはビジネスサイドの課題やニーズに応じてプロジェクトベースでの業務のアサインを想定しています。当社のグ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 北九州市小倉北区
- 職種
- 人事制度構築、採用
東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指す当社では、売上基盤と人材基盤の強化を積極的に進めています。採用部門において《組織の成長を牽引する》重要なポジ…
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- 年収
- 529万円～836万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
人事担当として、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにお任せいたします。■業務内容（補足）ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定していきますが、将来的に人事業務全般の課長…
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- 年収
- 1000万円～2000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】・人事制度の構築・運用・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画・研修制度の企画、実行・人事メンバーのマネジメント・組織活性のための施策立案・…
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- 年収
- 850万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、経営企画
●具体的な仕事内容・「新人材マネジメント」を具現化するHRIS（SAP SuccessFactors、等）の企画・導入・人事領域/人事データ活用におけるテクノロジー/HR-techの企画・導入・既存の…
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