教育・研修 残業月25時間以下の転職・求人情報 （3/9ページ）
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- 年収
- 420万円～560万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【職務概要】「ヒト、モノ、カネ・情報」という経営資源のなかで、最も重要とされる「ヒト」を管理する非常に重要な部署です。先輩社員の手厚いフォローを受けながら、当社の人事総務業務全般に幅広く携わって頂きま…
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- 年収
- 550万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】▼概要中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性・ご経験によって１つもしくは複数領域お任せします。いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案～実行までリード頂けることを期待します。▼具…
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- 年収
- 480万円～1300万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当していただきます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
＜主業務＞①採用（人員計画策定～企画・立案・実行）②人材育成施策の企画・立案・実行(教育研修制度の体系化）③人事制度運用・見直し④その他定着・働きやすさ・働きがい視点の各種施策の検討・設計・改廃※実務…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 愛知県 清須市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【ミッション】 □ 企業の持続的成長を支える、人材と組織風土醸成(国内・外)□ 事業やモノづくりを革新し、新たな価値を生み出せる人材の育成【主要業務】・各階層に求められる『役割』や『必須スキル』に関す…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
人材開発と組織開発関連業務を手掛ける部署にて、人材育成や組織開発をお任せします。既存業務の運用(新入社員オンボーディング、研修運営支援、ベンダー調整など)から入っていただき、その後はご経験に応じて人材…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 教育・研修、経理
【業務内容】■経理チームのプレイングマネージャーとして、決算とりまとめからメンバー育成、外部折衝、プロジェクト推進までを担います。【具体的には】■経理チームの業務配分・進捗管理、メンバー育成・評価■月…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 三重県 四日市市
- 職種
- 工程設計、教育・研修、設備保全・メンテナンス
【業務内容】住友電装内、及び国内外グループ会社の社員を対象に、お客様に信頼される技術者の育成を目指して、技術教育を企画、構築、実施します。教育プログラムの企画、構築や、講師として、これまで培った知識や…
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- 年収
- 360万円～552万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 職種
- 採用、教育・研修、管理部門アシスタント
【業務内容】ＦＰＧＡ（車載用通信モジュール）やＡＭＲ（自律走行ロボット）を開発・生産している部門にて、・部材の発注および検収、在庫管理・外注先対応・請求書や契約書等の対応・その他、部門内の事務作業全般…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 324万円～601万円
- 勤務地
- 岡山県 総社市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
アイテムワンの人事職は「人を活かす」「組織を育てる」ことに重きを置いた、戦略的かつクリエイティブな仕事です。 【具体的には】■採用活動の企画・運営：採用計画の立案・求人媒体の選定・原稿作成・掲載管理・…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【入社後の具体的な仕事内容】以下の業務の中から適正を判断し担当を決める予定・人材採用（新卒、中途、パート、派遣）・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など）・人事労務規定の改訂（ル…
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- 年収
- 400万円～850万円
- 勤務地
- 三重県 員弁郡東員町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
TOYO TIRE株式会社 桑名工場総務部にて下記業務を担当していただきます。【部門ミッション】桑名工場行動指針「安全な職場からお客様に安心して使って満足いただける製品をタイムリーに供給する」のもと、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 職種
- 人材営業（法人営業）、教育・研修
【業務内容】物流業界を中心とした人材派遣サービスの新規取引先開拓を担当していただきます。人材募集を行っている企業に対し、電話でアポイントを取得し、訪問営業を行い、派遣契約の獲得を目指します。契約後は人…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、教育・研修
【業務内容】入社後は人材派遣事業の「人材コンサルタント」として案件に応じて登録スタッフへの案内や手配などをお任せします。管理者候補として新人育成やマネジメント業務なども行っていただきます。具体的には求…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■評価運用：評価会議のファシリテーション、評価確定プロセスのサポート■異動・配置：育成・異動計画に関する会議の企画・運営、個別異動調整■育成・研修：新入社員向け研修、新任リーダー・マネージ…
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- 年収
- 690万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】■ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者（マネジャー）として、広範な人事運用と企画を推進します。■具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 教育・研修
社内のエンジニア教育を担当して頂きます。１．新卒採用の社員の教育１．１．ヒューマンスキル教育１．２．開発スキル教育１．３．OJT案件の管理２．階層別の社員教育２．１．ヒューマンスキル教育２．２．主要言…
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- 年収
- 330万円～430万円
- 勤務地
- 愛知県 愛知郡東郷町
- 職種
- 採用、教育・研修
■職務内容入社直後は、＜新卒採用関連業務＞を主に担当していただきます。採用関連業務はいわゆる「人材採用における指令塔」のような役割。「どうしたら同社に合う人を採用でき、活躍していただけるか」を考え、リ…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】弊社が運営する「どうとんぼり神座」「ZIPANGU」「かどや」の店舗に立つキャストの教育が主なミッションです。教育する部門のメンバーを束ねてマネジメントしていただくだけでなく、ご自身も研修…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、教育・研修
【職務内容】・戦略人事領域 部門戦略/本社人事との連携 人材ポートフォリオ管理 データ活用による意思決定支援・組織開発領域 組織構造の最適化支援 人材配置/異動計画の策定 エンゲージメント向上施策の策…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 広告宣伝、教育・研修
【業務詳細】EC事業部マーケティング責任者として以下業務をお任せ致します。・全マーケティングチャネルのKPI設計と達成管理マネジメント・広告効果やキャンペーンのパフォーマンス分析と改善提案・リスティン…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
主な仕事内容:・新入社員研修/階層別研修/スキル研修の見直し、新規企画、実装・研修後の各種Surveyの分析および報告書、アクションプランの作成・内定者、新入社員のフォローアップ・専門教育のTTTの仕…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
＜かんぽデジタル社業務＞■人事管理■人事システム導入検討■人事制度改革、運用管理■人事関連規定改正■人材育成(人材育成制度の策定、研修企画、実施等)■入社式、内定式等のイベント実施■勤怠管理■給与計算…
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- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業（法人営業）、労務・給与社保、採用、教育・研修
【概要】・株主総会・取締役会の事務局 規定類新設、改正・労務管理、給与業務（社会保険含）全般の業務およびマネジメント
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- 年収
- 334万円～432万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。・採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用業務・従業員の成長をサポートするための研修企画・高いモチベーションの開発、自社…
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- 年収
- 300万円～500万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 教育・研修
新入社員向けの研修業務を中心にご担当いただきます。【主な業務】■研修受講者の質問対応・課題の添削■研修教材の管理・回収■研修進捗管理（Googleスプレッドシート等を使用）■入社時オリエンテーションの…
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- 年収
- 435万円～534万円
- 勤務地
- 香川県 高松市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】※本求人は、人事や採用領域での経験者向けの求人です※当社は、分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開しております。海外にも拠点を展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論…
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- 年収
- 570万円～1100万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
＜採用背景＞当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、教育・研修
【業務内容】入社後は人材派遣事業の「人材コンサルタント」として案件に応じて登録スタッフへの案内や手配などをお任せします。管理者候補として新人育成やマネジメント業務なども行っていただきます。具体的には求…
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