東京都｜教育・研修の転職・求人情報 （5/6ページ）
- 年収300万円以上
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■業務概要同社の人財開発課において、研修業務を中心とした人財開発・組織開発をお任せいたします。既存の研修システムの運営に加え、組織課題を踏まえた上での新たな研修企画の開発もお願いしたいと思っております…
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- 年収
- 600万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
ミッション：組織の人材戦略をサポートすることで、組織のパフォーマンスを最大化し事業成長を後押しする。業務内容：担当する事業部門と密接に連携し、人事課題の解決のため各施策の立案と実行・モニタリングを行っ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用、教育・研修
■ポジション概要今回募集させていただくのは、学童事業部の本部スタッフになります。学童クラブ（現場）で勤務する専門職のスタッフではなく、現場の運営に関するサポートや保護者や自治体対応などにより、現場の安…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
■職務内容：人事の中でも中途採用をメインとして業務に当たっていただきます。校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。安定したスクール運営のため、中途採用から、委託講師、アルバイトの採用もお任せしま…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
■職務内容：人事の中でも採用業務をメインにご担当いただきます。校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。安定したスクール運営のため、新卒採用、中途採用、委託講師・アルバイト採用をお任せいたします。…
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- 年収
- 500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 品質保証、教育・研修
【受託案件概要】品質保証業務受託案件のプロジェクトマネージャーとして、主に下記のような業務を担当いただきます。苦情処理における製品使用情報収集、関係各所への情報伝達、原因究明・解析、解析結果報告 等【…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します【主な業務内容】■全社の組織・人材開発施策の企画・立案■各種…
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- 年収
- 550万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 品質保証、教育・研修
＜募集背景＞・お客様の期待を超える品質の製品・サービスを提供し、収益向上に貢献するために、全社的な品質管理体制と、それを支える人材の育成を強化する。＜職務内容＞・国内外の各拠点および事業部に対して、各…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
総務人事部の中に総務人事課と情報システム課があり、 今回はその２つの課を取りまとめる総務人事部の管理職候補（副部長クラス）を募集いたします。 【業務内容】 総務人事課の業務をメインで管理・担当していた…
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- 年収
- 400万円～480万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【仕事内容】 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。 ■人事業務 ・採用…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 多摩市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【具体的な業務内容】※教育・研修領域の中で、候補者様のバックグラウンドが生かせるアサインを検討します。中期的なキャリア形成では、人財開発に留まらず、HRBP、人事制度設計等に広く伸ばしていただけます。…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】営業組織専属のHRBP業務をお任せします。メンバーごとに担当組織を持ち、問題や課題に対してスピーディーに対応していきます。・営業組織編成 / 人事異動の議論をサポート・人事制度構築、評価制…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【お任せする主な業務】新卒採用チームには採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。ＣＵＣグループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
CJ FOODS JAPANは韓国の食文化と味を広めるグローバル韓国料理ブランドbibigo、100％果物発酵酢である美酢（ミチョ）などのブランドを保有しております。この度人事部での管理担当のメンバー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門での業務です。ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を全面的にサポートします！【具体的には】■支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
教育担当として以下のいずれかの業務をお任せします（ご経験、適性による）。■詳細内容：・入社時研修を含む階層別研修の企画・運営、講師・LMSの運用・管理、教育コンテンツ作成（パワーポイント必須）・自己啓…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用、教育・研修
【部門概要】グローバル事業の拡大に伴って同社が直面する様々な人事・組織マネジメントの課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず社内外のニーズを的確に捉え、人と組織の両面から企業の成長を支える…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】人事として主に採用業務を中心にご活躍いただきます。求人票の作成～面接対応・エージェントとのリレーションなど、採用業務全般をお任せします。事業の成長に合わせてビジネス、エンジニア、バックオフ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用、教育・研修
【仕事内容】社長室にて、グループ13社全体の採用及び教育を担当して頂きます。採用においては毎年50名程度・新卒採用（5－10名程度）・中途採用（20－30名程度）・派遣社員採用（10名程度）・アルバイ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 420万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、その他（販売／サービス）、労務・給与社保、採用、教育・研修
「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、…
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- 年収
- 400万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】書面作成など事務業務全般をお任せいたします。【具体的には】■ご相談者様からの電話対応・社内弁護士への取り次ぎ■面談スケジュールの調整・管理■訴状・準備書面など、提出書類の作成や確認、整理■…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 教育・研修
【ポジションの詳細】■新入社員・中途社員のサポート。出欠管理や研修内容の提案、楽天グループでの過ごし方の紹介など、さまざまな情報提供を通じて、新入社員・中途入社社員がスムーズに会社に馴染むようサポート…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【部門概要】モバイルビジネス組織特有の人事（採用、教育、評価、労使関係、HRBP）を担当しており、楽天グループ本社と連携しながら、職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバル展開環境、人事体制）の課題…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、教育・研修
【主な仕事内容】１．薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用、派遣対応業務全般 (大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接各調整対応、その他関連事務等)２．人材採用に…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 教育・研修、法務
法務業務の経験を通した専門性をベースにリスクマネジメント全般業務を担当いただきます。重要な企業リスクマネジメントを担う業務です。◎将来のマネジメント職を視野に入れてお迎えしたいと思います。■具体的な業…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【ポジションの詳細】ご要望に基づき、選考プロセスを通じてご経験や意向を確認し、以下の業務の中からご担当を決定させていただきたいと思います。【具体的には】■労使関係・勤怠管理、人事関連データの更新・管理…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【ポジションの詳細】ご希望に基づき、選考プロセスを通じて経験や希望を確認した上で、管理職候補として以下の業務のうち1つ以上に配属されます。【具体的には】■労使関係・勤怠管理、人事関連データの更新・管理…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 教育・研修
【ポジションの詳細】・人材育成計画、年間スケジュール、各プログラムの構築。・計画に沿ったプログラムの作成・運用。（プログラム例：新人研修、新卒研修、既存社員研修、管理者研修、組織強化策、効果測定など）…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 教育・研修
【ポジションの詳細】- 新卒研修の設計と運営- 新卒者フォローアップ研修、新卒者メンター研修の設計・運営- 中堅社員向け研修の設計・運営- 幹部向けのオンボーディングトレーニングの設計と運営- メンタ…
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