労務・給与社保 求人一覧
条件に合う公開求人数 588 件
非公開求人 140 件
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- 年収
- 500万円~1000万円
- 勤務地
- 兵庫県 三田市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
●採用背景三田製作所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカー…
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- 年収
- 750万円~900万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】パナソニック制度をベースにより良い独自の制度を、23年2月よりスタートしました。国内でもトップクラスに充実している福利厚生の担当として、特に社宅制度の制度構築・運用をご担当いただきます。※…
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- 年収
- 400万円~540万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
▽労務■給与計算■入退社手続き■勤怠管理■就業規則、労使協定の管理(改訂、更新等)■育休等の休職者対応(窓口、手当金申請等)■健康経営に関する業務■年次業務(算定基礎届、年末調整等)※社保得喪などの手…
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- 年収
- 750万円~900万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、労務・給与社保
【仕事内容】パナソニック制度をベースにより良い独自の制度を、23年2月よりスタートしました。国内でもトップクラスに充実している福利厚生の担当として、特に社宅制度の制度構築・運用をご担当いただきます。※…
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- 年収
- 600万円~900万円
- 勤務地
- 兵庫県 洲本市、他
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修、総務
【仕事内容】人材開発の担当者として、下記の業務をご担当いただきます。・人材育成体系構築、研修企画、推進・研修講師として研修プログラムの企画開発・実行・事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた…
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- 年収
- 400万円~650万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- その他(経営/企画/管理/事務)、労務・給与社保、採用、教育・研修、製品開発システムエンジニア
リーダーポジションとして、人事労務からCSR担当まで幅広い領域をご担当いただきます。2名採用し、ご経験と能力を踏まえて担当領域は決定いたします。【具体的な仕事】人事労務領域・・・人事評価運営、昇給昇格…
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- 年収
- 550万円~1000万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】人材開発の担当者として、下記の業務をご担当いただきます。・人材育成体系構築、研修企画、推進・研修講師として研修プログラムの企画開発・実行・事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 750万円~1200万円
- 勤務地
- 兵庫県 加西市、他
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】人事部門の労務・労政担当として、当社の働き方改革の推進や制度企画・導入の推進を担っていただきます。・就業規則の改定や新制度の立案・導入・働き方改革の推進(労働時間管理業務等の労務業務推進な…
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- 年収
- 448万円~895万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃■人事評価、昇降格関連業務■スペシャリスト制度、PM認定制度運用■昇給額(率)・賞与支給額(…
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- 年収
- 405万円~490万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】事業会社の給与・勤怠・労務管理を担当していただきます。事業拡大に伴う専門機能を強化するための増員になります。
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- 年収
- 550万円~650万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、その他(コンサルタント)、労務・給与社保、経理、総務
■将来のチームマネージャー候補生として、システムである「COMPANY」とBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービスを活用し、人事給与部門に課題を抱えている企業の課題解決を担う仕事です。【職務…
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- 年収
- 345万円~535万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務概要】▽人事総務部人事総務課にて現メンバーと協力して下記業務をご担当頂きます。・労務問題対応・人事制度企画、運営、改善・給与計算、労務管理、社会保険関連業務・入退社対応・人事関連企画・運営・職場…
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- 年収
- 320万円~380万円
- 勤務地
- 愛知県 知多郡武豊町
- 職種
- 労務・給与社保、財務/管理会計、購買/資材調達
【業務内容】同社の管理部門にて、財務、人事労務、購買、社内システムなどの領域を担当いただきます。入社後はまず購買業務に従事頂き、業務習得を目指します。ゆくゆくは管理部の将来的な基幹社員としてキャリアを…
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- 年収
- 390万円~562万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】・人事諸制度(特に賃金制度・福利厚生制度)の企画・運用・就業規則・ワークルール等の規定策定や改定の指導・労働組合との調整・折衝窓口・人事給与システムの改善・運用・月次労務費決算(国内外給与…
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- 年収
- 400万円~750万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中川区
- 職種
- 労務・給与社保、社内システム企画、運用保守システムエンジニア・障害対応
【職務概要】現在運用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、制度に見合うシステム運用の検討や制度改革に沿う新規システム導入の検討及び保守改善をお任せします。【業務詳細】・給与、住民税、持株、財…
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- 年収
- 700万円~900万円
- 勤務地
- 愛知県 豊橋市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
半導体業界向けの産業ロボットや自動車向けの精密機械加工部品を製造する同社にて、人事・総務部門の統括並びにマネジメント業務をお任せします。【具体的には】 ■人事企画:人事制度設計、運用プロセスの改善、法…
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- 年収
- 300万円~360万円
- 勤務地
- 三重県 伊賀市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】本社・本社工場の総務・人事・労務全般の幅広い業務を担当いただきます。【同社について】同社の部品は基本的に見えないところにあり、必ず必要なパーツ(シートベルト・エアバック・バンパーのステー等…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 250万円~300万円
- 勤務地
- 栃木県 真岡市
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務、財務/管理会計
【仕事内容】総務部での業務■入社、退社手続き■社会保険加入、脱退手続き■請求書作成、伝達処理■健康診断などの従業員に関わる福利厚生面の業務■電話対応、来客対応■上記に付随する総務(庶務)全般の業務を行…
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- 年収
- 590万円~750万円
- 勤務地
- 栃木県 真岡市
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務、財務/管理会計
【仕事内容】■神戸製鋼所からの受注によりアルミディスクの製造を担う同社にて、「総務部の統括責任者」として業務に従事していただきます。■具体的な業務内容:・経理および財務:経理事務全般の管理、決算関連業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、総務
【仕事の内容】総務・人事関連業務を幅広く担当する部門にて、組織強化も含め業務に従事いただきます。総務部は、各部署から様々な問い合わせが入る同拠点中核の部署です。イメージ業務の範囲は広く、多様です。【具…
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- 年収
- 358万円~450万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
総務人事の業務を中心に、幅広い仕事でスキルを磨いていただきます。【主な業務】▽総務・電話、郵便物対応■備品管理・発注■管理職のスケジュール管理、会議室手配■来客対応■贈答品手配(祝花、お中元、お歳暮、…
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- 年収
- 1000万円~1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市東淀川区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】・国内の給与計算業務および社会保険対応業務・海外出向社員の給与計算業務・国内および海外現地法人の人事制度設計【やりがい】国内の給与計算業務全体を実施し、全体を見渡すことができます。将来的に…
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- 年収
- 400万円~900万円
- 勤務地
- 滋賀県 東近江市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【滋賀県東近江市】開発拠点・モノづくり拠点の人事スタッフ■概要:ムラタグループ本社の代表的な開発・製造拠点である八日市事業所(2,000名弱の規模)における人事・労務業務全般に携わっていただきます。■…
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- 年収
- 640万円~780万円
- 勤務地
- 京都府 京都市上京区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事部門の管理職としてお迎えします。マネジメント業務、人事制度の立案、関連部署内の調整などをご担当いただきます。具体的には以下内容に携わって頂きます。グループ内のマネジメント人事制度の構築…
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- 年収
- 550万円~950万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修、総務
【仕事内容】人材開発の担当者として、下記の業務をご担当いただきます。・人材育成体系構築、研修企画、推進・研修講師として研修プログラムの企画開発・実行・事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた…
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- 年収
- 550万円~900万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、運用保守システムエンジニア・障害対応
【仕事内容】人材開発の担当者として、下記の業務をご担当いただきます。・人材育成体系構築、研修企画、推進・研修講師として研修プログラムの企画開発・実行・事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた…
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