労務・給与社保 愛知県 名古屋市の転職・求人情報
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、経理
【職務内容】経理・人事・法務業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO（Business Process Outsourcing）サービスを提供しています。業務のQCD管理やお客様対応、メンバーマ…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
■仕事内容従業員が安心して働ける環境を支える労務業務全般をお任せします。具体的に…・店舗や店舗責任者からの勤怠関連の窓口対応（電話・メール）・入退社手続き、社会保険関連の手続き・勤怠管理（KING O…
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- 年収
- 345万円～525万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】■等級・評価・報酬制度の改善設計支援■部門別人員計画の立案と見直し■組織サーベイ結果の分析と施策設計■労務課題・風土改善に関する制度提案■経営会議資料の作成と報告■求人媒体の管理と掲載手配…
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- 年収
- 345万円～402万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【職務内容】■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応■人事業務の進行管理とメンバー教育■社内相談対応および労務関連対応の判断支援■制度改善や福利厚生施策の立案補助■勤怠データ集計・入力■人事システム…
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- 年収
- 361万円～406万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】・労務（給与社保）担当として以下の業務に従事いただきます。【具体的には】・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整・入退社業務※業務で使用するツールは、オービック奉行シリーズ、e-Go…
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- 年収
- 384万円～451万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】・労務（給与社保）担当として以下の業務に従事いただきます。【具体的には】・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整・入退社業務※業務で使用するツールは、オービック奉行シリーズ、e-Go…
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- 年収
- 420万円～620万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市港区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
【業務概要】キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである同社にて、労務や経理業務のリーダー候補を募集します。【業務内容…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。労務管理（36協定管理/異動関連業務等）や各種制度の詳細設計などを行っていただきます。※経験に応じ…
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- 年収
- 415万円～630万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務概要】・豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事で…
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- 年収
- 480万円～720万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務概要】（雇入れ直後）豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 1028万円～1480万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】課長級もしくは係長級（課長級候補）として、同社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。※海外子…
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- 年収
- 380万円～500万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
★中日ビル 栄駅直結 雨に濡れずに出社できます♪★完全土日休みで年間休日121日 トヨタカレンダーでお休みしっかりとれます★創業後無借金経営を続けており、直近5年で250％売上増しております★明確な評…
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- 年収
- 520万円～650万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、経理、総務、財務／管理会計
【業務内容】経理業務を起点に、バックオフィス全般という成長ステージで部門リーダーへの道を目指して頂きます。【入社後の流れ（イメージ）】①マネージャーからの引継ぎ業務26年1月に異動予定のマネージャー（…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、総務
【担当業務】人事Grの配属を想定しております。・労務管理業務（グループ企業各社の給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等）・職場環境や、就業規則の整備・その他人事総務関連業務 等【詳細】トーテックアメニ…
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保、総務
【業務内容】■事務業務全般・給与計算・請求業務・日報、月報管理、勤怠管理・取引先情報管理・従業員情報管理・役所提出書類作成・契約書の作成、締結準備・書類作成・データ入力、作成、管理・電話、メール、来客…
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- 年収
- 300万円～360万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保、管理部門アシスタント
【業務内容】従業員の労務管理担当者としてチームで業務をお任せします。給与計算～各部署や社外の関係者と連携・協力しながらの業務となります。【具体的な業務内容】〇給与計算、労務管理(勤怠管理、社会保険、年…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】人事に関わる業務全般の管理職／リーダー候補として、経験に合わせた業務をアサインします。プライム上場企業の人事労務実務担当者として、諸規程の整備、見直し、新制度構築、などプレイングマネージャ…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】同社における新卒・中途採用業務として、母集団形成、面接対応、内定者フォローなど、一連の採用プロセスをご担当いただきます。また新入社員・若手社員向け研修の企画運営、その他にも、スキルアップ研…
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- 年収
- 600万円～1100万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務概要】（雇入れ直後）①豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務・派遣管理デスク業務 ： 派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動 など②豊田通商グループ各…
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- 年収
- 380万円～600万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- IT営業（法人営業）、労務・給与社保
【業務内容】大手メーカーやSierのIT部門に対して、IT技術や、ITエンジニアの提案をして頂きます。・既存顧客を中心に、現在の課題をヒアリングし、課題に合わせた提案を行います。・お客様の課題は、人手…
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- 年収
- 361万円～603万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務です。ホテルの業務部門は直接お客様と接する機会はありませんが、会員制ならではの最上級のサービスを支える部署であり、単なる裏方ではありません。1つの…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
■業務内容デンソーグループの中でも、ソフトウェアを対象とした先進技術開発に特化し、取組んでいる当社において、人事業務をお任せします。■業務詳細・人事制度企画、運用（業務割合：60％）制度構築（評価制度…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 労務・給与社保
マネージャー候補として、まずは給与労務・人事制度運用（昇給・昇格・賞与・評価）をメインに担当頂きます。事業規模拡大に伴い人事機能を強化するため、増員募集となります。今後のスキルアップとして、人事制度運…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市昭和区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、管理部門アシスタント、経理、総務
【業務内容】■総務・人事労務・経理・秘書の全般にわたる事務業務を担当します。（具体的には）■人事：採用・労務・教育など■総務：経営戦略・ISO事務局など■経理：仕訳入力・手形管理・決算関連など■庶務：…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育…
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