労務・給与社保 兵庫県 求人一覧
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、管理部門アシスタント、総務
【職務内容】総務の仕事は次のとおり多岐にわたります。①人事関係(採用・教育・配置・人事考課・整員受給管理・労務費管理等)②労務関係(就業管理、労働組合との折衝等)③総務関係(行政官庁・地域・OB会等の…
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- 年収
- 380万円~900万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市兵庫区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
●神戸製作所について神戸製作所は1921年(大正10年)に創業を開始。三菱電機発祥の地であり、創業約100年の歴史ある工場です。電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数…
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- 年収
- 320万円~360万円
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、管理部門アシスタント
【仕事内容】<採用業務>■求人媒体の申し込み・調整・原稿修正■ハローワークなどの求人票作成、申し込み■面接対応■応募者対応(日程調整等)■高校、専門学校へのアプローチ<教育・評価制度>■評価制度の構築…
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- 年収
- 400万円~700万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】●採用背景自動車機器事業を牽引する姫路製作所は、1943年に航空機の電装品工場として設立され、モータリゼーションの発展とともに業容を拡張、現在では世界有数の自動車機器生産拠点となっておりま…
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- 年収
- 500万円~1000万円
- 勤務地
- 兵庫県 三田市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
●採用背景三田製作所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカー…
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- 年収
- 750万円~900万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】パナソニック制度をベースにより良い独自の制度を、23年2月よりスタートしました。国内でもトップクラスに充実している福利厚生の担当として、特に社宅制度の制度構築・運用をご担当いただきます。※…
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- 年収
- 600万円~900万円
- 勤務地
- 兵庫県 洲本市、他
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修、総務
【仕事内容】人材開発の担当者として、下記の業務をご担当いただきます。・人材育成体系構築、研修企画、推進・研修講師として研修プログラムの企画開発・実行・事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた…
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- 年収
- 550万円~1000万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】人材開発の担当者として、下記の業務をご担当いただきます。・人材育成体系構築、研修企画、推進・研修講師として研修プログラムの企画開発・実行・事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 兵庫県 明石市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】■建設機械メーカーである当社の事業所人事労務分野の業務を担当いただきます。経験に応じてはチームリーダーとして業務を総括いただく予定です。【業務詳細】■時間管理 (36協定/打刻)、就業管理…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 兵庫県 高砂市
- 職種
- 事務/アシスタント、労務・給与社保、採用
学校訪問、説明会対応、面接、採用活動案の検討等、応募段階~入社後のフォローまで、採用の仕事は事務的な仕事~広報・営業活動まで幅広いです。その中で適性を見ながら携わっていただく業務を決めていきます。【教…
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- 年収
- 350万円~450万円
- 勤務地
- 兵庫県 小野市
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務、財務/管理会計
【仕事内容】総務・経理・人事など内勤部門の各種業務※業界経験者歓迎/入社時に専門知識は問いません【具体的には】総務業務だけでなく、経理、人事、労務、採用、各種事務処理、書類作成など。内勤としての様々な…
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- 年収
- 400万円~1060万円
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
●業務内容人事業務全般が対象となり、これまでのご経歴や適性を踏まえ、以下の職種の中から担当職務を決定いたします。異動・考課・採用・企画・研修・表彰・労政・給与その後他の人事業務も経験いただきながら、人…
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- 年収
- 440万円~820万円
- 勤務地
- 兵庫県 高砂市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、工場長・施設運営・管理職、総務
■人事・労務・総務・安全・環境業務全般に関する実務をご担当いただきます。【具体的には】◆人事関係諸制度の企画及び運用に関する業務◆労使関係・労働条件・人員人件費・採用・福利厚生等に関する業務◆子会社の…
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- 年収
- 750万円~1200万円
- 勤務地
- 兵庫県 加西市、他
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】人事部門の労務・労政担当として、当社の働き方改革の推進や制度企画・導入の推進を担っていただきます。・就業規則の改定や新制度の立案・導入・働き方改革の推進(労働時間管理業務等の労務業務推進な…
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- 年収
- 550万円~900万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、運用保守システムエンジニア・障害対応
【仕事内容】人材開発の担当者として、下記の業務をご担当いただきます。・人材育成体系構築、研修企画、推進・研修講師として研修プログラムの企画開発・実行・事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた…
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