労務・給与社保, その他（不動産／建設業界）の転職・求人情報
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- 年収
- 360万円～550万円
- 勤務地
- 広島県 三原市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【業務内容】人事課にて以下の業務を行っていただきます。・新卒採用業務（新卒についてはインターンシップの計画・実施、外部採用サイトの運営、会社説明会資料の作成、実施など）・キャリア採用業務（外部キャリア…
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- 新着
- 急募
株式会社秀建
人事労務(浦安)
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 千葉県 浦安市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】建設不動産などのグループ会社9社の人事労務業務全般■入退社や移動に関する手続きなどの労務管理■給与、賞与計算や年末調整■各社人事・総務面でのサポート
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、法務、経理、総務
持株会社の総合職として、グループ及び当社の横断的な課題に対する取組方針・計画、新規事業等に関する企画立案等に携わるほか、下記の業務に携わる。①グループ経営戦略の企画立案等の持株会社として果たすべき統括…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■全社員の勤怠管理■給与計算（アウトソースしておりますので、基本的には情報の交換や計算チェックになります。）■就業規則や関連規程の策定・改定■入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応■雇用…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】「東横イン」は全国330店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の労務や、給与計算をご担当いただきます。中途入社比率が 100％の為、様々なバ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 労務・給与社保、法務
【職務内容】「東横イン」は全国330店舗以上を展開するホテル業界です。国内最大級のホテルチェーンである東横インを支える本社の給与計算や、労務をご担当いただきます。【具体的には】■給与計算（従業員月次の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容詳細1】■給与担当者(各CLごと)のサポート：郵便受領、書類処理の補助 窓口業務等 ■給与計算業務■人事マスタ管理■勤怠集計・データ確認■データ入力・取込■給与明細・帳票作成■WEB/Eメー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容詳細1】■給与担当者(各CLごと)のサポート：郵便受領、書類処理の補助 窓口業務等 ■給与計算業務■人事マスタ管理■勤怠集計・データ確認■データ入力・取込■給与明細・帳票作成■WEB/Eメー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保、採用、総務
同社にて、総務庶務業務全般をはじめ、人材育成や研修業務などにも携わっていただきます。現在、総務を行っているグループ会社に所属の方から一部の業務を引き継いでいただき、業務にあたっていただきます。将来的に…
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- 年収
- 502万円～606万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】◯評価・報酬関連業務同社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 593万円～767万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】◯評価・報酬関連業務同社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業…
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- 年収
- 513万円～643万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】■報酬関連業務 人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野（給与・賞与等）を管理する部署で、報酬関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務以外にも…
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- 年収
- 632万円～810万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】■報酬関連業務 人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野（給与・賞与等）を管理する部署で、報酬関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務以外にも…
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