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【業務内容】同社およびグループ会社全体の人事業務を幅広くご担当いただきますまずは給与・労務業務から業務に慣れていただき、その後はご経験に合わせて幅広い業務をお任せします。【具体的には】■勤怠管理■給与…
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バックオフィスから会社の成長を支える◆労務【具体的な業務】■給与計算及び各種手続き■勤怠管理■入退社手続き■安全衛生管理■株主総会の運営事務局(法務と連携)■福利厚生管理■各種書類作成及び手続■電話対…
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