労務・給与社保 コンサルティングファーム/監査法人・事務所の転職・求人情報
- 産休・育休取得実績あり
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- 年収
- 400万円~1500万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市早良区
- 職種
- 労務・給与社保
アクセンチュアでは、インクルージョン&ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。長年、障…
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- 年収
- 400万円~1500万円
- 勤務地
- 神奈川県、他
- 職種
- 労務・給与社保
アクセンチュアでは、インクルージョン&ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。長年、障…
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- 年収
- 680万円~1250万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務概要】■コンサルティングファームの総務マネージャーとして経営と現場社員のサポート、ソフトとハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体の底力をUPすることで、働きがいのある会社…
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■海外赴任・海外の人事領域オペレーションの専門家【具体的には】■日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家■アウトソース業…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。※本人の希望によって社保手続き等の業務に携わっていただくことも可能です。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】業務内容はご経験を考慮して決定いたします。【具体的には】■給与計算に関する業務(使用ソフト:PCA給与)■労働・社会保険手続■クライアント対応■チームメンバー(4、5名)の業務レビュー
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- 年収
- 300万円~580万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】業務内容はご経験を考慮して決定いたします。【具体的には】■給与計算に関する業務(使用ソフト:PCA給与)■労働・社会保険手続■クライアント対応アドバイザリー業務はありませんので、集中して給…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】Demand Management(DM)は、複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。…
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- 年収
- 1500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用
【職務内容】担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、実行を支援します。【具体的には】■要員・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCap…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 熊本県 熊本市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】大手クライアントの給与計算や、社会保険の手続きなどの労務を担当します。★作業は2~3名のチームで行います。【具体的には】■人事のパートナーとしてクライアントの■給与計算・労務業務を担当しま…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- その他(コンサルタント)、労務・給与社保、管理部門アシスタント、経理、購買/資材調達
◆所属部門についてアクセンチュアオペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルテ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 熊本県 熊本市中央区
- 職種
- その他(コンサルタント)、労務・給与社保、経理、総務、購買/資材調達
◆所属部門についてアクセンチュアオペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルテ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業(法人営業)、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】<リクルーティング業務>・プロジェクト受注時に提案したビジョンの具体化、戦略立案、KPIの設定からマイルストーンの策定、計画策定・採用する部門の責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセス…
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